社員クチコミ(23件)
パラシュート株式会社
- 組織体制・企業文化(4件)
- 入社理由と入社後ギャップ(4件)
- 働きがい・成長(4件)
- 女性の働きやすさ(3件)
- ワーク・ライフ・バランス(4件)
- 退職検討理由(2件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](2件)
- 経営者への提言(0件)
- 年収・給与(4件)
- 回答者 マーケティング、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パラシュート 2.8
- 強み:1950年創業の歴史ある会社です。そのため得意先として日本郵便や大手化粧品会社...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パラシュート 2.1
- 入社を決めた理由:札幌に本社を構えながら、大手クライアントを複数持っているため、仕事...
- 回答者 札幌、制作、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パラシュート 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由: とりあえずどこでも印刷デザイン業界であれば良かったが当時Macで...
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- 回答者 マーケティンググループ、営業企画、プランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パラシュート 10年以上前 1.9
- 生え抜きの女性役員がいるのでその点は女性が働きやすいかもしれないが,女性で長く勤務し...
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パラシュートと他社のスコアを比較できます
- 回答者 マーケティンググループ、営業企画、プランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パラシュート 10年以上前 1.9
- 二大クライアントに頼りきりの企業であり,そのクライアントに万が一のことがあるとすぐに...
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- 回答者 マーケティンググループ、営業企画、プランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パラシュート 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由:社長のビジョンが画期的に感じたから。実際に1次面接で社長が出てくる...
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- 回答者 マーケティンググループ、営業企画、プランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パラシュート 10年以上前 1.9
- 強み:全国規模の大手クライアントを2つ抱えていること。 弱み:そのクライアントからの...
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- 回答者 マーケティンググループ、営業企画、プランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パラシュート 10年以上前 1.9
- 人数が少なくアットホームな会社であるが,通院などを勤務中に行う,子どもを保育園に(勤...
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- 回答者 マーケティング、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パラシュート 2.8
- 入社を決めた理由:自社ビルでしっかりしてそうな企業だっため。 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 マーケティング、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パラシュート 2.8
- 働きがい:経営陣はチャレンジに対して寛容なので、人によっては学ぶ余地ややりがいを大き...
- 回答者 マーケティング、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パラシュート 2.8
- 基本的には土日祝日は休みであること、残業時間もそれほど多くないことからプライベートと...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パラシュート 2.1
- 評価制度:年1回、期初に上長と面談を行い個人目標を設定する。途中経過の面談等はないた...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パラシュート 10年以上前 1.9
- 残業は基本的に毎日。平日の夜、美容室の予約をしていた同僚が、上司から嫌味を言われてい...
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- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パラシュート 10年以上前 1.9
- 働きがい: クライアントから直接、「今回の施策はうまくいった」と嬉しい報告をいただけ...
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- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パラシュート 10年以上前 1.9
- 仕事に男女の差がないので、やりたい人にはいくらでもできる環境だと思う。一方で、人手は...
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- 回答者 札幌、制作、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パラシュート 10年以上前 2.9
- 旧態依然とした印刷業であったが、最近はマーケティングをベースとしたコンサル的な役目も...
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- 回答者 札幌、制作、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パラシュート 10年以上前 2.9
- 当時は女性に対してはハラスメントが横行していたが現状はわからない。ただ女性側も女を武...
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- 回答者 札幌、制作、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パラシュート 10年以上前 2.9
- 働きがい: 社内でのポジションが確立されることでモチベーションはかなり向上する。 成...
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- 回答者 マーケティンググループ、営業企画、プランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パラシュート 10年以上前 1.9
- マーケティング会社とは言っているが,実際は印刷会社。職人気質の社員がいたりと印刷業だ...
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- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パラシュート 2.1
- フラットな組織体制で上下関係にはあまり厳しさを感じなかった。上層部はビジョンを語るが...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パラシュート 10年以上前 1.9
- 幹部が強く実現したいことを、社員一丸となって実行・達成する良い部分もあるが、幹部と違...
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- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パラシュート 10年以上前 1.9
- 上司から言い渡される仕事の量が多すぎ、軽いうつ状態になったため。...
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- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パラシュート 2.1
- 有給は比較的取得しやすい。...
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