社員クチコミ(40件)
株式会社VIDA Corporation
- 組織体制・企業文化(6件)
- 入社理由と入社後ギャップ(6件)
- 働きがい・成長(6件)
- 女性の働きやすさ(4件)
- ワーク・ライフ・バランス(6件)
- 退職検討理由(5件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](5件)
- 経営者への提言(2件)
- 年収・給与(5件)
- 回答者 建築、設計、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、VIDA Corporation 4.8
- 会社としては規模は小さいが、色々な分野へチャレンジする社風が強く、精神的安定性を感じ...
- 回答者 建築、設計、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、VIDA Corporation 4.8
- 強み: 常に変化を続けている。 弱み: わからない。 事業展望: 単一業種ではなく、...
- 回答者 建築、設計、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、VIDA Corporation 4.8
- 入社を決めた理由: チャレンジ精神が強く、自身の目標・やりたいこと・楽しいことが実現...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、VIDA Corporation 10年以上前 4.4
- 営業上がりの若手社長が経営する会社。 社長の魅力で周りに多くの人間と仕事が集まる。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、VIDA Corporation 10年以上前 4.4
- 入社を決めた理由: 社長のカリスマで決めた。 人材紹介会社を通じてであったが、 第一...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、VIDA Corporation 10年以上前 4.4
- 働きがい: とにかく、どんどん挑戦が出来る。 その為、知らない分野の仕事をいきなりは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、VIDA Corporation 3.0
- 強み: エネルギーがあり、新規事業へのチャレンジ精神は強みだと感じる。 弱み: 課題...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、VIDA Corporation 3.0
- 働きがい: 他部署との関わりが多く、細かい業務を任されることもあったが、その分、働き...
- 回答者 技術、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、VIDA Corporation 2.0
- 一人当たりの業務量はかなり多く、深夜作業もあるために勤務時間も不規則であるが、代休や...
- 回答者 技術、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、VIDA Corporation 2.0
- オーナー会社である。社員それぞれはある程度は努力をしているが、チームとしては機能して...
- 回答者 技術、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、VIDA Corporation 2.0
- 強み: 特になし。 弱み: 営業を担える人材が、代表以外にいないこと。 事業展望: ...
- 回答者 施工管理、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、VIDA Corporation 3.0
- 働きがい: 経験値に関わらず、大きな仕事を任せてもらえる社風であるため、努力次第で成...
- 回答者 施工管理、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、VIDA Corporation 3.0
- 入社を決めた理由: 他種な、店舗内装に関われるため 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 施工管理、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、VIDA Corporation 3.0
- 担当を数件任せてもらえる為、残業は多いいです。 また現場に常駐ではないですが、現場稼...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、VIDA Corporation 2.1
- 強み:業界内でも新しいことに取り組む姿勢・取り組んでいる事業がある 弱み:経営陣に問...
- 回答者 建築、設計、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、VIDA Corporation 4.8
- 人が好きすぎて、NOと言えない経営者。ドライな面も持ち備えてほしい。...
- 回答者 建築、設計、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、VIDA Corporation 4.8
- キャリア資産の目的をもって入社すれば、自身の楽しさの延長で公私の境が分らないくらい自...
- 回答者 建築、設計、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、VIDA Corporation 4.8
- 働きがい: 自身の成長目標があれば、常にチャンスがある。 成長・キャリア開発: 様々...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、VIDA Corporation 10年以上前 4.4
- 強み: 社長のビジョンが将来を見据えている。 これからも様々な事業へ参画するだろう。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、VIDA Corporation 3.0
- 会社の方針が変わり、将来的な方向性に不安を感じたため。 事務職の組織変更があったため...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、VIDA Corporation 3.0
- 設計や施工の部署の方は、遅くまで残業することもあり、大変に感じたが、休暇も取れてプラ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、VIDA Corporation 3.0
- 女性も多く、会社は柔軟な理解があり、働きやすかった。 男女の差を感じない社風で、個の...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、VIDA Corporation 3.0
- マネジメント組織としては課題が多く感じられた。 組織力を上げるためにも、社内研修も充...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、VIDA Corporation 3.0
- 入社を決めた理由: 成長が見込める社風であったため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 技術、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、VIDA Corporation 2.0
- 働きがい: 特になし。 成長・キャリア開発: 未経験業務に携われたことは、自身のキャ...
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