回答者別の社員クチコミ
株式会社VIDA Corporation
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
VIDA Corporationの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、VIDA Corporation
- オーナー会社である。社員それぞれはある程度は努力をしているが、チームとしては機能して...
VIDA Corporationの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、VIDA Corporation
- 入社を決めた理由： 他社が取り組んでいない領域に踏み込んでいこうという話を聞いていた...
VIDA Corporationの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、VIDA Corporation
- 働きがい： 特になし。 成長・キャリア開発： 未経験業務に携われたことは、自身のキ...
VIDA Corporationの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、VIDA Corporation
- 女性社員比率は高いため、働きやすい職場ではあると思うれます。...
VIDA Corporationの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、VIDA Corporation
- 一人当たりの業務量はかなり多く、深夜作業もあるために勤務時間も不規則であるが、代休や...
VIDA Corporationの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、VIDA Corporation
- 現体制のままでは将来性を感じられないため。...
VIDA Corporationの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、VIDA Corporation
- 強み： 特になし。 弱み： 営業を担える人材が、代表以外にいないこと。 事業展望...
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