社員クチコミ（103件）
株式会社電通プロモーションエグゼ
- 組織体制・企業文化（18件）
- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（14件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（14件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 制作本部、プランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、電通プロモーションエグゼ 3.6
- 強み： 大手グループが母体で、福利厚生や教育制度、仕事の回し方に安定感があること。 ...
- 回答者 制作本部、プランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、電通プロモーションエグゼ 3.6
- 入社を決めた理由： 大手クライアントのクリエイティブを多く担当することができ、仕事の...
- 回答者 制作本部、プランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、電通プロモーションエグゼ 3.6
- この会社の圧倒的にすすめられる部分が【ワークライフバランス】だと思います。私は4社程...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通プロモーションエグゼ 2.5
- 強み： 大手安定基盤がある為、新規で開拓などは無く、安心して働ける。 弱み： 強みの...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、電通プロモーションエグゼ 2.4
- 入社を決めた理由： 電通グループであることが入社理由でした。 といっても孫会社のよう...
- 回答者 企画開発、制作全般、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通プロモーションエグゼ 2.4
- 働きがい： テックの左遷会社とはいえかなり大型の案件を本体電通とチームで行ったりする...
- 回答者 ディレクション、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通プロモーションエグゼ 2.5
- 入社を決めた理由： 電通という看板から、大手企業の案件に多くかかわれると感じた。その...
- 回答者 名称なし、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、電通プロモーションエグゼ 2.1
- 60名前後しかいない企業で、波こそあるものの、正規社員、非正規社員の誰かしらが毎月退...
- 回答者 名称なし、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、電通プロモーションエグゼ 2.1
- 60名規模の企業です。 組織体制は比較的良く変わります。 基本は、フロント、運用、シ...
- 回答者 制作本部、プランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、電通プロモーションエグゼ 3.6
- 生理休暇や育児休暇が充実しており、家庭と仕事の両立にはかなり理解がある方だと思います...
- 回答者 制作本部、プランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、電通プロモーションエグゼ 3.6
- 働きがい： 年間でたくさんのジャンル、クリエイティブに触れることができるので、同じよ...
- 回答者 販促、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通プロモーションエグゼ 2.0
- 対外的な社外への意識は薄く、内向的な社内での忖度傾向が強い。役員、幹部はお友達の輪を...
- 回答者 販促、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通プロモーションエグゼ 2.0
- 入社を決めた理由： 電通の名前がついているため。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 販促、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通プロモーションエグゼ 2.0
- 強み： 電通グループにある電通プロモーションプラスの子会社であること。 弱み： 電通...
- 回答者 販促、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通プロモーションエグゼ 2.0
- 飲み会やゴルフイベントなど幹部を持ち上げようとする内向きな傾向がある。そこで上司に気...
- 回答者 デジタル制作本部、ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、電通プロモーションエグゼ 2.5
- 所属部署やチームによってかなり差があるものの、リモートワークなど業務形態は自由に選び...
- 回答者 デジタル制作本部、ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、電通プロモーションエグゼ 2.5
- 商流的に実働部隊となってしまいがちで、クライアントへの企画・提案をできる場面が少なく...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、電通プロモーションエグゼ 2.6
- 残業前提の働き方や、クライアント至上主義が強く無駄な作業が多いが、与えられている予算...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、電通プロモーションエグゼ 2.6
- コアタイムありのフレックス勤務であり、時間のやりくりはできることが多い。 テレワーク...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、電通プロモーションエグゼ 2.6
- 働きがい： ナショナルクライアントを担当でき、世の中に自分の作ったものが出ることは働...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、電通プロモーションエグゼ 2.9
- 親会社のオーダーに逆らえないトップダウンの色が強いです。また委託先の協力なしには業務...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、電通プロモーションエグゼ 2.9
- 働きがい： グループ会社と協同して目標達成に向けあらゆるパフォーマンスが求められるこ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、電通プロモーションエグゼ 10年以上前 2.8
- ・平日は基本終電帰りで残業が常習化しており、40代や50代の上司も当たり前のようにそ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通プロモーションエグゼ 2.5
- 在籍中は育児をしながらの方が少なかった為、自分を含め今後どうなるのかとは思っていたが...
- 回答者 企画開発、制作全般、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通プロモーションエグゼ 2.4
- 今後成長していく未来はあまり見えません。 テックからの仕事をこなすだけの会社なので ...
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