社員クチコミ（1044件）
株式会社電通プロモーションプラス
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- 年収・給与（138件）
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、電通プロモーションプラス 4.0
- フレックス、在宅なので通勤と比較すると自由時間は多いと思います。有給はかなり消化しや...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、電通プロモーションプラス 2.9
- 働きがい： 自分の興味があることや趣味が仕事に直結しやすく、個性を活かすことができる...
- 回答者 エグゼクティブスペシャルLINEマーケティングテクノロジスト、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス 3.3
- 強み： 専門性の高い中途のメンバー、プランニングが優れた一部のプロパーが会社を支えて...
- 回答者 クリエーティブプロデューサー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、電通プロモーションプラス 3.3
- 入社を決めた理由： 広告関連の会社に入社したかった。 できるだけ大きなクライアント、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス 4.3
- 広告業界全般として女性が活躍しやすい土壌がある中で、働きやすい環境が整っていると思う...
- 回答者 アートディレクター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス 3.8
- 働きがい： その人の熱量次第で働きがいが変わると思います。電通グループという大きなネ...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス 2.8
- 働きがい： 大手ナショナルクライアントの仕事を受けることができるため、携わった仕事の...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス 2.9
- 働きがい： 電通グループ子会社としてナショナルクライアントがメインであるので、 予算...
- 回答者 エグゼクティブスペシャルLINEマーケティングテクノロジスト、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス 3.3
- 働きがい： クライアントかナショナルクライアントのためクライアントの質は高く、変なス...
- 回答者 チーフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、電通プロモーションプラス 3.9
- 22時以降は働かないという決まりがあるので、以前よりもワークライフバランスは整ってき...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス 3.1
- 強み： 制作進行管理に置いては業界内で一定以上のポジション確保していると思われる。 ...
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス 2.4
- 入社を決めた理由： 電通グループならではの大型案件を幅広く担当していて、華やかな仕事...
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス 2.1
- 旧来的かつ保守的な文化。 業界最大手エージェンシーの子会社と言う肩書きが、今の文化を...
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス 2.1
- 良くも悪くも、「調整屋さん」の能力しか身につかないことが最大の理由。 専門的なことを...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通プロモーションプラス 3.0
- 入社を決めた理由： 電通グループとして大きな案件が多くあると考えたこと。 制作会社で...
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス 10年以上前 3.4
- 強み： 腐っても電通グループ。電通グループということで優秀な人材がいる。仕事内容もク...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス 10年以上前 3.4
- 働きがい： 大手クライアントの作業やオリンピックなどの大きなイベントに関われることが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プロデューサー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通プロモーションプラス 2.8
- 働きがい： 大企業との仕事が多く、また誰もが知っているような企業だけでなく、タレント...
- 回答者 プランナー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス 10年以上前 3.9
- 入社を決めた理由： 当初東京以外での就職を希望していたが、配属の希望が通らなかったの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プランナー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス 10年以上前 3.9
- 働きがい： 多様な知名度が高いクライアントとかかわれるのては、とても良いです。異業種...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス 3.3
- 近年の社の方針転換についていけなくなったこと。 電通ライブとの分社化により、強みであ...
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、電通プロモーションプラス 1.9
- 入社を決めた理由： スポーツが好きで、広告業界の中でもスポーツに強い当社であれば、ス...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、電通プロモーションプラス 2.8
- 裁量労働制を用いているため、何時間働こうがどんな成果を残そうが待遇面に大きな差が出な...
- 回答者 PP部門、プランナー＆プロデューサー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス 3.1
- 入社を決めた理由： 広告の制作を担当したいという思いがあって入社した。 電通グループ...
- 回答者 PP部門、プランナー＆プロデューサー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス 3.1
- 電通の100％子会社ということもあり、国内有数の企業からの広告作業が特段営業をしなく...
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