社員クチコミ（92件）
全国酪農業協同組合連合会
- 組織体制・企業文化（14件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（16件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国酪農業協同組合連合会 1.9
- 転勤ありきで部署も変わることが多いため、給与面で差がつくのは仕方がないとしてももう少...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国酪農業協同組合連合会 1.9
- 土日でも会社の電話は手放せない。 長期休暇は取れるが、取った後仕事が溜まりに溜まって...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、全国酪農業協同組合連合会 10年以上前 3.4
- 働きがい：酪農の世界に興味が有り、この業界に携わりたいと強く思うのであれば良いと思う...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、全国酪農業協同組合連合会 2.0
- 普通に産休は取れていた。工場では女性は多いが、それ以外は女性は少ないため管理職も少な...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国酪農業協同組合連合会 3.0
- 働きがい： あまり上司からの評価はあてにならない。 業績が良かろうが悪かろうがよほど...
- 回答者 畜産、営業、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国酪農業協同組合連合会 2.4
- 生産者は365日休みがないのでそれに合わせると休日も出勤することはあった。...
- 回答者 畜産、営業、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国酪農業協同組合連合会 2.4
- 農協組織の限界を感じたから。...
- 回答者 畜産、営業、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国酪農業協同組合連合会 2.4
- 生産者へより貢献できる事業の創出と還元。...
- 回答者 畜産、営業、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国酪農業協同組合連合会 2.4
- 業界自体に女性が少ないので、人数としては少ない。...
- 回答者 購買推進、営業、職員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、全国酪農業協同組合連合会 2.3
- 酪農版の規模感でやっている全農といった感じ。...
- 回答者 購買推進、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国酪農業協同組合連合会 2.5
- 入社を決めた理由： 酪農業に貢献したかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国酪農業協同組合連合会 2.8
- 準公務員のような体制。酪農家の為にをモットーにしている。...
- 回答者 購買、営業、一般職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国酪農業協同組合連合会 2.4
- 強み： 全国連なので非常に強い。安定している。 弱み： 全国に支所があるため、本所の...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、全国酪農業協同組合連合会 10年以上前 2.5
- 体育会系が評価される傾向にある。営業は個人商店的な仕事で放任される。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、全国酪農業協同組合連合会 2.0
- 働きがい：流れに任されて良いのならいい会社 成長・キャリア開発：自分次第...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、全国酪農業協同組合連合会 2.0
- 何も変えられないという組織風土...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国酪農業協同組合連合会 3.0
- 特に悪いとは感じなかった。...
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