社員クチコミ（155件）
スマートキャンプ株式会社
- 組織体制・企業文化（27件）
- 入社理由と入社後ギャップ（20件）
- 働きがい・成長（26件）
- 女性の働きやすさ（19件）
- ワーク・ライフ・バランス（22件）
- 退職検討理由（22件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（16件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（22件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、スマートキャンプ 3.5
- やっている事業内容やクライアントワークは楽しいが、採用を一切する気がないし、する予定...
- 回答者 管理部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スマートキャンプ 4.5
- 働きがい： 新しいことに挑戦していくような体験をしたい方にとっては非常に働きがいがあ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スマートキャンプ 3.8
- 入社を決めた理由： 幅広いSaaSクライアントを持ち色々学べる点では非常に今後のキャ...
- 回答者 インサイドセールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スマートキャンプ 2.8
- タスクが多く分担も難しいため、平日の有給は基本的に取れない。正確には、取れるが後で自...
- 回答者 管理職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スマートキャンプ 4.9
- 企業文化：創業10期目のベンチャー企業らしいスピード感や変化×上場グループ企業として...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、スマートキャンプ 4.6
- 女性にとって働きやすい会社と感じました。ライフスタイルの変化に合わせて柔軟に対応可能...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スマートキャンプ 2.0
- 文化に関して不満はないが、評価の仕方、マネージャー登用に非常に不満を感じる。 優秀な...
- 回答者 管理職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スマートキャンプ 4.9
- 入社を決めた理由： 成長産業であるSaaS業界において、プラットフォーマーとしての立...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スマートキャンプ 2.1
- テックカンパニーを目指していると社内で散々言っていたが、実状は真逆でセールス職よりの...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スマートキャンプ 2.1
- カンパニー制度なので部門毎に進め方も違う。一貫して言えることは、何故か役職者が異様に...
- 回答者 インサイドセールスマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、スマートキャンプ 2.3
- 働きがい： 入社して半年程度はSaaS領域の知識が広がることにやりがいを感じた。 成...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スマートキャンプ 2.9
- 入社を決めた理由： 自己成長 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 自己成...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スマートキャンプ 4.0
- ・役職者や経営層も含めてコミュニケーションは極めてフラット。体育会的な上下関係を感じ...
- 回答者 事業開発、事業企画、責任者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スマートキャンプ 4.1
- 働きがい： 「テクノロジーで社会の非効率を無く」をミッションに掲げている。 また、S...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、スマートキャンプ 3.5
- 人が辞めない限りは異動がほぼない。オープンでフラットな組織体制。 事業部長に対しては...
- 回答者 管理部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スマートキャンプ 4.5
- 組織全体としてエネルギッシュで新しいことに挑戦していく文化があります。新規事業の検討...
- 回答者 管理部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スマートキャンプ 4.5
- 入社を決めた理由： 社員の方々が素敵だったため。仕事をやらされているという方はおらず...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スマートキャンプ 3.8
- 女性でも成果を上げれば上に上がれる。ただ業務量がとても多くつねに人手が不足しているた...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スマートキャンプ 3.1
- 解約率や顧客満足度の類を事業のKPIに組み込んだ方が良い。 またビズサイドとの連携を...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スマートキャンプ 3.1
- 入社を決めた理由： 従業員数100名〜200名くらいでギリギリそれぞれの顔名前を覚え...
- 回答者 インサイドセールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スマートキャンプ 2.8
- 一定のポジションに限られるが、時短で入社する女性が多くいた。 そのポジションで入社す...
- 回答者 インサイドセールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スマートキャンプ 2.8
- 働きがい： ・事業拡大に関わることが出来る ・0→1の経験が出来る 成長・キャリア開...
- 回答者 事業企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スマートキャンプ 3.4
- 給与待遇になります。転職時の給与が参考されるため、そこを起点に評価はされていく。その...
- 回答者 事業企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スマートキャンプ 3.4
- 働きがい： 突発的な業務や、事業戦略(新規事業)などが経営陣の一声で始まるため、本業...
- 回答者 事業企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スマートキャンプ 3.4
- 同じ目標に向かう共通認識がとれているため、成果達成に関してはかなり貪欲な組織かとおも...
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