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ソフトウェアやシステム開発が主軸の企業。 社会インフラや公共・自治体のシステム開発を基盤にアジャイルやモダンアプリケーション開発での実績も残し、高齢者見守りサービスの「COEZO」など多くの自社製品もリリースしている。

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社員クチコミ(36件)

株式会社ASE

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
36件

ASEの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ASE 2.8
入社を決めた理由: 福利厚生が充実していたからです。私は奨学金を借りていたので月1万...

ASEの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 開発、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ASE 3.0
官公庁系案件を中心に、受託SIとSESを主としている。 大手ベンダーからの発注を受け...

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ASEの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 開発、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ASE 3.0
強み: 堅実な会社運営。 冒険はしない会社運営なので、大きなインシデント事象やプライ...

ASEの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 開発、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ASE 3.0
プロジェクト次第。 ただし、客先常駐案件が多く、客先からの勤怠評価を気にしているため...

ASEの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 開発、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ASE 3.0
働きがい: 官公庁系の業務をしている社員が多く、公共の役に立っているという認識は持て...

ASEの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 開発、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ASE 3.0
女性の割合は全体の1-2割程度。総務/営業を抜かせば1割程度。 男女による仕事の格差...

ASEの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 開発、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ASE 2.3
女性にとっては働きにくい会社だと思います。それを示すように、女性社員がほとんどいませ...

ASEの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 開発、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ASE 2.3
メーカなどのお客様先へ、複数人で常駐する形で仕事をする形がほとんど。 お客様先で勤務...

ASEの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 東京開発部、SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ASE 2.8
入社を決めた理由: 東京と札幌に拠点があったから 「入社理由の妥当性」と「認識してお...

ASEの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 東京開発部、SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ASE 2.8
強み: 大手との取引が多く、技術力のある人材が多いと思う。 弱み: 求心力を持って、...

ASEの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 東京開発部、SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ASE 2.8
女性だから優遇されることもなければ、チャンスがないわけでもない。 圧倒的に男性が多い...

ASEの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 開発、エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ASE 3.3
強み: 大手ベンダーのしごとが多いこと、新卒は全員東京に修行として転勤になるので、北...

ASEの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 開発、エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ASE 3.3
入社を決めた理由: 北海道で職場を探していて、安定した会社だと思ったから 「入社理由...

ASEの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ASE 2.8
福島転勤を勧められたことが一番の理由です。私は入社当初から東京転勤を希望していたので...

ASEの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 開発、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ASE 3.0
ワーク・ライフ・バランスの検討と、ステップアップのため。 また、近年の退職者の層が技...

ASEの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 マネジメント、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ASE 3.9
現社長が作った企業理念を目指した活動が、比較的末端の社員まで浸透してる。 礼儀作法に...

ASEの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 マネジメント、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ASE 3.9
明らかな女性差別はなく、評価も給与水準も全くの公平でした。 その為か、女性だけ特別待...

ASEの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ASE 10年以上前 2.6
プロジェクト制なのでプロジェクトによってメンバーが組まれる。ただ、同じ顧客の仕事に1...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ASEの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ASE 10年以上前 2.6
強み:有名メーカーとの取引が売り上げの大半を占め、経営は安定している。 弱み:強みの...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ASEの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ASE 2.8
この手の二次受け、三次受けのSIerにはよくあることだが、残業が非常に多い。PJによ...

ASEの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 開発、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ASE 2.3
強み: 大手の固定客がいること。 弱み: 2次受け、3次受けという立場から脱却できず...

ASEの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 開発、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ASE 2.3
調整しにくい会社だと思います。 結局、常駐先のお客様の都合に合わせて働くことになりま...

ASEの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 開発、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ASE 2.3
働きがい: 仕事のやりがい: タイトなスケジュールの中で、誰かを助け、誰かに助けられ...

ASEの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 開発、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ASE 2.3
入社を決めた理由: ソフトウェア開発に興味があり、自身の技術力を高め、今後IT業界で...

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
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