社員クチコミ（17件）
日本データーサービス株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 調査、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本データーサービス 2.9
- 働きがい： 色んな部署があるおかげで業務以外の知識が得られます また部門間での風通し...
- 回答者 建設コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本データーサービス 2.8
- 実力があれば女性でも役職があがりやすい。 「女性だから」という負のバイアスはあまりな...
- 回答者 建設コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本データーサービス 2.8
- 働きがい： 実力がつけば裁量権はかなりあるので働きがいは大きい。 一方で北海道本社の...
- 回答者 建設コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本データーサービス 2.8
- 強み： 公共事業が稼ぎ頭なので、安定感はある。 道内本社なので、分野によるが道内の案...
- 回答者 調査、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本データーサービス 2.9
- 入社を決めた理由： 街をまるごと設計することが出来る技術を保有している会社であり人員...
- 回答者 調査、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本データーサービス 2.9
- とてもいい会社です。多分野の部門があり連携が取れます。新しいことにチャレンジできます...
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本データーサービス 3.1
- 強み： 社会基盤整備の総合的な事業展開であるため、部ごとの年間の売上にばらつきがあっ...
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本データーサービス 3.1
- 働きがい： 仕事を覚えていけば、社会に役立つ仕事内容なのでやりがいはある。 技術職で...
- 回答者 建設コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本データーサービス 2.8
- 社風はかなり古く、新しいことには否定的。 公共が顧客のため安定感はある。 年配の社員...
- 回答者 建設コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本データーサービス 2.8
- 子どもを育てながら働きにくく、上層部のリーダーシップが弱い。 所定労時8時間であるこ...
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本データーサービス 3.1
- 1月〜3月末の繁忙期は残業や休日出勤も少しあるが、繁忙期以外の時期は調整しやすいと感...
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本データーサービス 3.1
- 部署ごとの裁量で、時短勤務や、子どもの送り迎えのために早めに帰れる日を設けるなどフレ...
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本データーサービス 3.1
- 入社を決めた理由： 大学の求人票から 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 建設コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本データーサービス 2.8
- 仕事のコントロールができればワークライフバランスは保ちやすい。 良くも悪くも自分次第...
- 回答者 調査、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本データーサービス 2.9
- 直属の上司との関係が悪く改善の見込みがないため...
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本データーサービス 3.1
- 技術の継承に、人員、お金、時間をかける必要がある。...
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本データーサービス 3.1
- 体育会系のような根性論やスパルタな感じはなく、比較的優しい上司が多い。...
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