経営者への提言(3件)
株式会社オールウィン
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- 働きがい・成長(6件)
- 女性の働きやすさ(8件)
- ワーク・ライフ・バランス(8件)
- 退職検討理由(7件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](3件)
- 経営者への提言(3件)
- 年収・給与(9件)
- 回答者 シェアード事業部、事務、TL、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オールウィン 2.3
- そんなに大きな会社ではないので、新入社員のことや、 現場の状況を役席から聞くだけでは...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オールウィン 2.3
- 中間管理職に絶大な信頼を置かれてますが、現場の声に耳を傾けるべきだと思います。 経営...
- 回答者 シェアード事業部、営業事務、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オールウィン 2.9
- もっと社員のことを知ろうとすべきです。...
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