入社理由と入社後ギャップ（7件）
GMOサイバーセキュリティbyイエラエ株式会社
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GMOサイバーセキュリティbyイエラエ 2.4
- 入社を決めた理由： 全く違う業界で働いており ITに特化した会社だった為、自分のスキ...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GMOサイバーセキュリティbyイエラエ 2.3
- 入社を決めた理由： 上場準備企業であることと、子会社が複数あり、連結経営を行っている...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、GMOサイバーセキュリティbyイエラエ 3.4
- 入社を決めた理由： エンジニアとしてユーザーに役に立つサービスを開発したかった。 「...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、GMOサイバーセキュリティbyイエラエ 3.3
- ・受託でもサービスの上流から携われるため（妥当） ・人数が増えるし、会社の成長フェー...
- 回答者 PM、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、GMOサイバーセキュリティbyイエラエ 4.0
- 入社を決めた理由： 新規事業の立ち上げ、リニューアルに携わる経験を積みたいと思ったか...
- 回答者 経営企画部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、GMOサイバーセキュリティbyイエラエ 4.6
- 入社を決めた理由： 優秀なメンバーが多いから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 リードデザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GMOサイバーセキュリティbyイエラエ 2.6
- 入社を決めた理由： ある程度有名になった会社ではなく、ほぼ０スタートから大きくするフ...
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