社員クチコミ（40件）
GMOサイバーセキュリティbyイエラエ株式会社
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GMOサイバーセキュリティbyイエラエ 2.4
- 入社を決めた理由： 全く違う業界で働いており ITに特化した会社だった為、自分のスキ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、GMOサイバーセキュリティbyイエラエ 3.4
- 強み： UI/UX業界における知名度。 社内に優秀な中堅デザイナーとCDOがいること...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、GMOサイバーセキュリティbyイエラエ 3.4
- デザインが好きな社内メンバーが、余計なストレスなく働けるような体制をつくることが大切...
- 回答者 リードデザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GMOサイバーセキュリティbyイエラエ 2.6
- CEOが若いため社内での意見の言いやすさはあるが、発言に責任感がないため社長直下のプ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GMOサイバーセキュリティbyイエラエ 2.4
- 働きがい： 成長産業を選んでM&Aを行っている為、外部からの話題性は高く やっている...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GMOサイバーセキュリティbyイエラエ 2.4
- 当時はGMOのグループには入っておらず 代表者が若く、働いている人も比較的若い セキ...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GMOサイバーセキュリティbyイエラエ 2.3
- 成果に対して給与が上がらない。社員をコストセンターと見ている会社風土。ケチる文化があ...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GMOサイバーセキュリティbyイエラエ 2.3
- 働きがい： 子会社の支援を行うことが多く、感謝されたときに働きがいを感じる。 成長・...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GMOサイバーセキュリティbyイエラエ 2.3
- 入社を決めた理由： 上場準備企業であることと、子会社が複数あり、連結経営を行っている...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GMOサイバーセキュリティbyイエラエ 2.3
- 社長の力が強い。子会社が複数あるがそのCEOであったり、親会社（当社）の執行役員が意...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、GMOサイバーセキュリティbyイエラエ 3.4
- UI/UXを売りにしている会社だけあって、ユーザー視点やデザインが非常に大切にされて...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、GMOサイバーセキュリティbyイエラエ 3.4
- 働きがい： 名の知れた大企業の新規事業の相談が多く、ビッグプロジェクトに関われる。自...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、GMOサイバーセキュリティbyイエラエ 3.4
- 入社を決めた理由： エンジニアとしてユーザーに役に立つサービスを開発したかった。 「...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、GMOサイバーセキュリティbyイエラエ 3.3
- ・受託でもサービスの上流から携われるため（妥当） ・人数が増えるし、会社の成長フェー...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、GMOサイバーセキュリティbyイエラエ 3.3
- マネージメント層があるようでないため。また社長が若く、ワンマン感もある。 賞与がない...
- 回答者 PM、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、GMOサイバーセキュリティbyイエラエ 4.0
- 働きがい： 結果を出せばその分評価されている様に感じる。 また、取引先も名だたる企業...
- 回答者 PM、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、GMOサイバーセキュリティbyイエラエ 4.0
- 強み：UI/UXという業界では老舗になりつつあり、知名度は非常に高く、知見も多い 弱...
- 回答者 PM、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、GMOサイバーセキュリティbyイエラエ 4.0
- 入社を決めた理由： 新規事業の立ち上げ、リニューアルに携わる経験を積みたいと思ったか...
- 回答者 経営企画部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、GMOサイバーセキュリティbyイエラエ 4.6
- 入社を決めた理由： 優秀なメンバーが多いから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 経営企画部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、GMOサイバーセキュリティbyイエラエ 4.6
- 働く場所やインフラ環境など、それぞれの事情に合わせて働き続けることをサポートする環境...
- 回答者 経営企画部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、GMOサイバーセキュリティbyイエラエ 4.6
- 自社の課題だけでなく、ホールディングス企業として各子会社の課題とも向き合いながらグル...
- 回答者 リードデザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GMOサイバーセキュリティbyイエラエ 2.6
- 働きがい： 人事評価に関しては完全な定性評価で、社長の好き嫌いで査定が多少変化します...
- 回答者 リードデザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GMOサイバーセキュリティbyイエラエ 2.6
- 強み：UIに関してデザインから開発まで支援できる。 弱み：UXの知見が少ない。 事業...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、GMOサイバーセキュリティbyイエラエ 3.4
- プロジェクトの状況によるが、フレックスを活用して、メリハリをもって働くことが出来る。...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、GMOサイバーセキュリティbyイエラエ 3.4
- デザイナーは女性が多いが、女性だからといって差別されることは全くない。反対に優遇され...
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