社員クチコミ（47件）
株式会社ジーズニューコンセプト
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 トレーナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト 3.0
- 入社を決めた理由： もともとスポーツや トレーニングが好きで スポーツに関わることが...
- 回答者 パーソナルトレーナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジーズニューコンセプト 3.0
- 働きがい： 先輩社員から研修を受ける環境はあったので、トレーナーとしてのスキルは入社...
- 回答者 トレーナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト 3.0
- 会社全体のことは把握できない。各店舗ごとのコミュニケーションのみがあり、情報が入って...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジーズニューコンセプト 10年以上前 3.0
- 働きがい： トレーナーとしての接客スキルが上がること トレーニングの知識が向上するこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジーズニューコンセプト 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 新卒採用で、複数社受けたうちの一つ。 内定が1番最初に出たため入...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジーズニューコンセプト 10年以上前 3.0
- 現場のチームワークは良かった トレーニングが好きな人はそこに時間を当てる事も可能 業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジーズニューコンセプト 10年以上前 3.0
- 拘束時間も特殊で、配属店舗によって勤務時間も違った。 複数店舗を見なければいけないこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 フィットネスジム、店舗運営、店舗責任者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーズニューコンセプト 2.4
- 強み： 特にないです。 弱み： 各分野(セールス、マーケなど)の経験がある人材がいな...
- 回答者 フィットネスジム、店舗運営、店舗責任者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーズニューコンセプト 2.4
- 働きがい： ある程度自由に働けるのと、裁量もあるので、やりたいことを提案してチャレン...
- 回答者 スポーツトレーナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト 2.4
- 休みと有給はとりやすいためプライベートの時間は作りやすい。ただし給料が安いため賃貸暮...
- 回答者 スポーツトレーナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト 2.4
- 働きがい： トレーナーをはじめてまもない人でも指導しやすいと思う、某大手のダイエット...
- 回答者 スポーツトレーナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト 2.4
- 入社を決めた理由： 書類選考と面接だけということで段階的な面接試験がなかったのと、資...
- 回答者 スポーツトレーナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト 2.4
- 強み： 加圧トレーニングという分野ではわりと先駆けなのでそのあたりのブランド力や店舗...
- 回答者 トレーナー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト 3.8
- 育児休暇などあるようなので、女性にも働きやすい職場環境だと思います。 女性スタッフは...
- 回答者 トレーナー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト 3.8
- 入社を決めた理由： 面接してくれた方が気さくでとても話やすかった。 また、こちらの話...
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト 10年以上前 2.6
- これから様々なジムができることが予想されるため、他企業との差別化を測ることも生き残っ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由：パーソナルトレーニングの経験を積みたいと考えて面接を受け、面接をし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト 10年以上前 2.6
- 強み：加圧トレーニングを取り扱っているため、業務委託として色々なフィットネスクラブと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト 10年以上前 2.6
- 働きがい： 仕事としては良かったと感じましたが、若い子が多い会社であったため、現場で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト 10年以上前 2.6
- 加圧トレーニングの研修をしっかりと受けられ、また費用も会社で負担してくれます。残業代...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 トレーナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト 2.8
- 最初は研修として箱型の店舗で業務を行いますが、そこでは社員は変則シフト制な為、休みが...
- 回答者 トレーナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト 2.8
- どこの店舗にも女性スタッフが4割程はいる。女性が不利になる場面も特に無いので、とても...
- 回答者 トレーナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト 2.8
- 働きがい： 社員モチベーションについては、給料がどうしても低い為、皆先々が不安だった...
- 回答者 加圧、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト 3.6
- 働きがい： トレーニングでお客様1人1人と接する事が出来る為、とてもやりがいがある。...
- 回答者 加圧、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト 3.6
- 風通しが良く、意見が通りやすい。 ノルマが無い為、お客様のトレーニング指導に専念でき...
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