回答者別の社員クチコミ
株式会社ジーズニューコンセプト
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| トレーナー | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ジーズニューコンセプトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 トレーナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト
- 年収事例： 20代後半 1年目 正社員:18万円 賞与無し 交通費全額支給 資格費用...
ジーズニューコンセプトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 トレーナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト
- 働きがい： 社員モチベーションについては、給料がどうしても低い為、皆先々が不安だった...
ジーズニューコンセプトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 トレーナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト
- どこの店舗にも女性スタッフが4割程はいる。女性が不利になる場面も特に無いので、とても...
ジーズニューコンセプトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 トレーナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーズニューコンセプト
- 最初は研修として箱型の店舗で業務を行いますが、そこでは社員は変則シフト制な為、休みが...
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