社員クチコミ（17件）
シエンプレ株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シエンプレ 4.0
- 強み： 経営者と直接会話できる商材を取り扱うため、刺激的な環境に身を置くことができま...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シエンプレ 3.4
- 働きがい： 働きがいは非常に高い。ただ、架電によるプッシュ営業から学ばなければならな...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シエンプレ 4.0
- ワークライフバランスについては世の中の流れと同様に会社としては推奨していますが、成長...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シエンプレ 4.0
- 働きがい： 経営者と直接相対することが多く刺激的な環境にあります。 また、前向きで気...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シエンプレ 3.4
- 入社を決めた理由： 新卒の給与が非常に高い 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シエンプレ 3.4
- 強み： 圧倒的な独自性で他社が必ず真似出来ない事業である。新規事業に関しても創出し続...
- 回答者 コンサルティング営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シエンプレ 2.8
- 強み： 風評被害対策という事業では、先行者利益をうけ、業界でも有名且つ、ブランド力が...
- 回答者 コンサルティング営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シエンプレ 2.8
- ノウハウはそれぞれの個人に頼っているため、担当者によってレベルが天と地ほど違う。 そ...
- 回答者 コンサルティング営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シエンプレ 2.8
- 有給消化率は高いが、実際には、3ヶ月に1日半強制的に有給を取らされる。また、お盆、年...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シエンプレ 4.0
- 入社を決めた理由： 将来的に自身で会社を立ち上げたいと考えた時に、営業力の低さが致命...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シエンプレ 3.4
- ない。基本的に平日は労働しかない。土日に自己研鑽を一定する必要があり、目安として毎週...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シエンプレ 3.4
- 男女平等のため特に働きにくさはないと思う。ただし、長時間労働が厳しい方には向いていな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シエンプレ 3.4
- 業務をもっと分業する必要があると思う。給与の高い営業に架電をさせる費用対効果が合わな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シエンプレ 3.4
- 合理・温故知新、朝令暮改といった基本的に利益重視、成果主義の企業である。是々非々で意...
- 回答者 コンサルティング営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シエンプレ 2.8
- 入社を決めた理由： WEB広告代理店の仕事がしたかったため 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シエンプレ 4.0
- 自身のやりたいことに着手するため。...
- 回答者 コンサルティング営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シエンプレ 2.8
- 営業至上主義、売上至上主義の会社...
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