社員クチコミ(8件)
株式会社アイソプラ
- 組織体制・企業文化(1件)
- 入社理由と入社後ギャップ(1件)
- 働きがい・成長(1件)
- 女性の働きやすさ(1件)
- ワーク・ライフ・バランス(1件)
- 退職検討理由(1件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](1件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(1件)
- 回答者 開発部、IT、主任、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイソプラ 2.0
- 働きがい: 配属先により異なるが、自分の配属先は技術だけではなく、トータル的なレベル...
- 回答者 開発部、IT、主任、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイソプラ 2.0
- 入社を決めた理由: M&A前に入社であり、その頃は給料は低かったが風通しも良く、会社...
- 回答者 開発部、IT、主任、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイソプラ 2.0
- 強み: とくになし 弱み: どの方向に進むかまったく不明。 配属先によっては全くスキ...
- 回答者 開発部、IT、主任、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイソプラ 2.0
- 信用が出来ない会社となったため 人を人と見ない 顧客評価と社内評価が結びついておらず...
- 回答者 開発部、IT、主任、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイソプラ 2.0
- M&Aにより社風が一変した企業 配属先でモチベーションが異なる 地方は見放されている...
- 回答者 開発部、IT、主任、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイソプラ 2.0
- 働いている女性は社歴が長い方が多かったため、働きやすさはあると感じた...
- 回答者 開発部、IT、主任、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイソプラ 2.0
- 地域性をもっと活かした方が良いのではと思います。...
- 回答者 開発部、IT、主任、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイソプラ 2.0
- 配属先による。...
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