社員クチコミ（81件）
ワークデイ株式会社
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 導入コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークデイ 4.8
- 家庭の事情に非常にフレキシブルに感じます。男性ではありますが、妻や子供の誕生日に有給...
- 回答者 導入コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークデイ 4.8
- 働きがい： 導入コンサルタント職となるため、クライアントと協業する時間が長くなります...
- 回答者 導入コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークデイ 4.8
- 入社を決めた理由： 日系企業に比べ報酬が高く設定されているように感じます。 また、採...
- 回答者 導入コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークデイ 4.8
- 良くも悪くも米国西海岸の会社となるため、上司部下のレポートラインの考え方が強く表れて...
- 回答者 導入コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークデイ 4.8
- 強み： 企業文化と自社製品にあると思います。 会社として従業員の満足度に重きを置いて...
- 回答者 コンサルタント、シニアマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークデイ 4.9
- 入社を決めた理由： 非管理職に対する報酬の高さ。 前職の国内企業ではGeneral ...
- 回答者 コンサルタント、シニアマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークデイ 4.9
- 外資系というよりは、「普通のアメリカの会社」と考えたほうがよい。資本だけ海外だが制度...
- 回答者 Services、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークデイ 4.6
- 入社を決めた理由： ビジネスアプリケーションの分野は外資系大手の市場シェアが大きいが...
- 回答者 Services、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークデイ 4.6
- 強み： SaaSのビジネスアプリケーション・ベンダーとして製品力に優れている。 シン...
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークデイ 4.6
- 入社を決めた理由： クラウド、そしてSaaSの中でもエンタープライズ企業のトランスフ...
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークデイ 4.6
- 強み： 人財管理のクラウドソリューションとしては世界でほぼデファクトになりつつある。...
- 回答者 プリセールス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークデイ 4.5
- 強み： 製品戦略が明確であり、社内以外にお客様やパートナーといったコミュニティーにロ...
- 回答者 プリセールス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークデイ 4.5
- 働きがい： 最新のテクノロジーに触れ、スキルを深めて成長を実感できること。それらを活...
- 回答者 プリセールス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークデイ 4.5
- 米国では安定的に成長し、特に人材管理の製品はデファクトになっていますが、日本では新卒...
- 回答者 営業、アカウントエグゼクティブ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークデイ 3.5
- 働きがい： DXや働き方改革という命題で、多くの大手企業が将来へ向けての変革を起こそ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークデイ 4.4
- シリコンバレーのIT企業らしく自由であり、その代わり業績はやはりそれなりに重要視され...
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークデイ 4.0
- 働きがい： 最新のHR Techに触れることで、様々な企業のHRが考えていることや抱...
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークデイ 4.0
- 入社を決めた理由： 雰囲気も良く社員育成に力を入れていることと日本の人事変革の需要の...
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークデイ 4.0
- 製造業へのアプローチは既存システムの兼ね合いから困難 給与システムが日本ではローンチ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークデイ 3.4
- 入社を決めた理由： グローバルでの評判が非常に高い印象があるにも関わらず、日本ではま...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークデイ 3.4
- 働きがい： 結果が出た際は報酬でしっかりと評価をして頂ける。 大企業相手に営業をする...
- 回答者 導入コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークデイ 4.8
- ワークライブバランスは比較的調整し易いのではないかと思います。 上司が各人の希望を聞...
- 回答者 Services、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークデイ 4.6
- 大きくは営業とサービス組織に分かれており、ジョブが明確化されている。主力のHCMだけ...
- 回答者 Services、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークデイ 4.6
- 働きがい： 海外の従業員(米国、ヨーロッパ、アジア)との接点が普通にあり、グローバル...
- 回答者 Services、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークデイ 4.6
- 100%リモート・ワーク出来るため、いつでもどこでも自分の時間で仕事が出来る。 ヨー...
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