社員クチコミ（37件）
フォーデイズ株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 販売支店、内部コールセンター、販売業、カスタマーサービス、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォーデイズ 3.9
- 働きがい： 部署内でも仲が良く、またお客様だけでなく社員にも優しくそして温かい環境づ...
- 回答者 東京、お客さま対応窓口、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、フォーデイズ 2.6
- 弱み： 年齢層で多い割合を占める60代以上の高齢者の会員様がご逝去されたり、亡くなっ...
- 回答者 東京、お客さま対応窓口、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、フォーデイズ 2.6
- 入社を決めた理由： 前職の給与をそのまま採用いただいたことと、面接の時はコロナ禍でし...
- 回答者 東京、お客さま対応窓口、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、フォーデイズ 2.6
- 仕事はほとんどOJTです。昭和気質＝モラハラパワハラ＝スパルタ＝愛社精神に繋がる古い...
- 回答者 東京、お客さま対応窓口、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、フォーデイズ 2.6
- 働きがい： お給料が良いことで嫌なことも割り切る努力はできた。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーデイズ 1.9
- 強み： 社長のカリスマ性。商品力。 販売網、販売力の強さ。 弱み： 人材育成基盤が事...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーデイズ 1.9
- どちらかというと仕事より。出張も多い部署に所属するとほとんどホテルぐらし状態になる。...
- 回答者 販売、サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、フォーデイズ 3.6
- 働きがい： 人と関わることの多い仕事ですので、相手の求めることや寄り添うこと、話しを...
- 回答者 販売、サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、フォーデイズ 3.6
- 入社を決めた理由： 自社製品を幼いころから愛用しており、日々成長する過程をみて育って...
- 回答者 販売、サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、フォーデイズ 3.6
- 強み： 主力製品でもある「ナチュラルDNコラーゲン」を社員はもちろん、お客様からも愛...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、フォーデイズ 4.1
- 女性社長であり、女性の役職者も多い。 自律して働ける環境が整っており、女性にとって大...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、フォーデイズ 4.1
- 入社を決めた理由： 今後伸びていくネットワークビジネス業界の会社であるため。 家族が...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、フォーデイズ 4.1
- 働きがい： 様々な部署があるため、強みを生かした働き方ができる。 成長・キャリア開発...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フォーデイズ 2.1
- 働きがい： オーナー社長なので、社長に気に入ってもらえらば若手でもさまざまなチャンス...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フォーデイズ 2.1
- 入社を決めた理由： 業績が好調だったため。ネットワークビジネスは風評被害もあり、現在...
- 回答者 本社、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーデイズ 1.9
- すべて社長（創業者）ということに尽きる。細かいことも、社長がすべて決定する。社長が絶...
- 回答者 本社、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーデイズ 1.9
- 事業展望： ネットワークビジネス、マルチに対する世間の意識が変わってくれば、事業展望...
- 回答者 本社、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーデイズ 1.9
- 化粧品の扱いあり、女性社員が基本的に多い。社長を筆頭に、女性管理職多く、働きやすい環...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーデイズ 1.9
- 社長のカリスマ性と、今までの売上、文化を作ってきた方々へのリスペクトは非常に大切にさ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーデイズ 5.0
- 女社長ということもあり女性の経済的な自立に力を入れている為仕事でキャリアアップをした...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーデイズ 5.0
- 強み： 社員が社長に賛同して仕事に向き合っているため統率が取れており時代の変化にも迅...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーデイズ 5.0
- 働きがい： 社会貢献やボランティアなども積極的に行っており行動が日本の為になっている...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーデイズ 5.0
- 入社を決めた理由： 社長自らが現場に出て会員の方と接しているという偉ぶらない謙虚な姿...
- 回答者 販売、サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、フォーデイズ 3.6
- 育児休暇等女性が働きやすく、福利厚生がしっかりとされている。また、育児休業後も戻って...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、フォーデイズ 4.1
- 休日出勤も少ないため、プライベートの時間は確保できる。 部署によっては残業がない部署...
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