社員クチコミ（35件）
株式会社BSC（SIer）
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- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、BSC（SIer） 2.5
- 働きがい： 案件ガチャは間違いなくある。 cobolや楽々フレームワークといった他の...
- 回答者 プログラマー、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、BSC（SIer） 3.3
- 働きがい： 所属する部署にもよるとは思うが、開発に使用するフレームワークについての知...
- 回答者 システム、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、BSC（SIer） 10年以上前 2.9
- 働きがい： 良くも悪くも年功序列。 能力のないものがリーダーになっていることも多々あ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、BSC（SIer） 2.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 会社の中にいわゆる悪い人はいないです...
- 回答者 システム部、プログラマ、メンバ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、BSC（SIer） 3.3
- 部署によって残業時間がかなり異なる。毎日夜遅くまで残っている部署もあれば定時であがれ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、BSC（SIer） 3.1
- 役員が男性しかいないので、女性には優しい。愛想がいい女性はいろいろ気にかけてもらって...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、BSC（SIer） 3.1
- 忙しい時とそうでない時がはっきりしているので、予定が立てやすい。社外はわからないが、...
- 回答者 システム1部、SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、BSC（SIer） 2.3
- 部門によりけりだが、残業が多い部門少ない部門で差が発生している、残業が多い部門は終電...
- 回答者 システム1部、SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、BSC（SIer） 2.3
- 強み： 特定の技術に特化しており、その技術を引き合いに各種業界から案件んを受注してい...
- 回答者 システム1部、SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、BSC（SIer） 2.3
- 働きがい： プログラマーとしてのスキルは磨くことはできるが、他の会社で生かせるレベル...
- 回答者 プログラマー、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、BSC（SIer） 3.3
- 残業や休日出勤を強制してくることは少ないため、定時で帰ろうと思えば帰ることは可能。月...
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、BSC（SIer） 2.4
- インフルエンザの予防摂取が会社負担になるなど、気を遣いはじめている。 また、課長職に...
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、BSC（SIer） 2.4
- 強み： 御得意様が大手 技術力が高い 業績は安定している 手当が増えている 弱み： ...
- 回答者 システム、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、BSC（SIer） 10年以上前 2.9
- 女性だからといって不遇な扱いをされることはない。 また、女性が少ない業界なだけに女性...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、BSC（SIer） 2.5
- あまり性差では意識されていない気がする。 昇進しにくいとかそういったことはないのでは...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、BSC（SIer） 2.5
- 日立製作所出身の方が上層部に収まるので、結構その影響を受ける。 成果発表会とかそうい...
- 回答者 システム部、プログラマ、メンバ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、BSC（SIer） 3.3
- 女性が少ないので大事にされやすいですが、育休は制度としてはあるが取得実績はあまり聞い...
- 回答者 システム部、プログラマ、メンバ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、BSC（SIer） 3.3
- 入社を決めた理由： 研修制度が整っていること（約3ヶ月は新人研修を行っていることや年...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、BSC（SIer） 3.1
- 自分の成長を考えた時、無難な未来しか描けなかった。自分がしたいこととのギャップがたく...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、BSC（SIer） 3.1
- 働きがい： 年二回の会議で、表彰されると金一封がもらえる。それのために頑張ろうと思う...
- 回答者 システム1部、SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、BSC（SIer） 2.3
- 女性も男性と同様に評価、仕事を任されるため、出来る人であれば評価はされる。...
- 回答者 プログラマー、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、BSC（SIer） 3.3
- 女性自体少ないため、とても優遇された環境のもと働けると思う。会社自体、女性の採用率を...
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、BSC（SIer） 2.4
- 働きがい： 仕事の結果に対してフィードバックが少ない 評価結果が本人に知らされない ...
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、BSC（SIer） 2.4
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 大学が情報系だったので、とりあえず受...
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、BSC（SIer） 2.4
- きちんと理解できていないのに、客先へアサインするだけで満足している。 すぐに相談出来...
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