社員クチコミ（59件）
CSSクレセント株式会社
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、CSSクレセント 3.8
- 強み： ・福利厚生の充実 ・社員の人の良さ 有給がとりやすく、休日出勤や過度な残業が...
- 回答者 SE・PG、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、CSSクレセント 2.6
- 入社を決めた理由： 文系出身の技術者が多いということ。研修制度やOJTがしっかりして...
- 回答者 システム1課、SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、CSSクレセント 3.3
- 強み： どの企業でもあることだと思うが、初めの研修後にメンターというかたちで上司が1...
- 回答者 システム1課、SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、CSSクレセント 3.3
- 働きがい： ITなので常に新しいことなどを学べる環境にあるところ。残業が多いとMTG...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、CSSクレセント 4.1
- 生理休暇がある(自分は使ったことないので詳細不明) 健康診断の時に、乳がん、子宮頸が...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、CSSクレセント 4.1
- 基本的に穏やかな人が多い。 競争意識があまりないので、上司が面倒見が良く、チームみん...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、CSSクレセント 4.1
- 土日と祝日休みなので予定が立てやすいです。 時間休は1時間単位で取れるので、通院など...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CSSクレセント 2.6
- 入社を決めた理由： 会社説明会等で、先輩社員と話す機会も多くあり、システムエンジニア...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CSSクレセント 2.6
- 働きがい： 中小規模の企業ということもあり、若手の頃からパートナーさんの管理や、顧客...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、CSSクレセント 4.8
- 産後休暇、育児休暇はもちろん、生理休暇もあります。 基本的に有給が取りやすく、リモー...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、CSSクレセント 4.8
- 真面目な人が多い。 コロナ禍前も飲み会は新人歓迎会と忘年会(参加自由)くらいしか無か...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、CSSクレセント 4.8
- 入社を決めた理由： IT企業としては珍しいバブルよりも前からある企業。 業績も安定し...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、CSSクレセント 4.4
- 入社を決めた理由： 会社の強みとしてマイグレーションをあげており、元々の良いシステム...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、CSSクレセント 4.4
- 働きがい： 若手の頃から大きめの業務を任せてくれ、バックアップとして中堅どころの先輩...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CSSクレセント 2.4
- 強み： アットホームな環境 風通しが良い 弱み： 新たな取り組みには挑戦できない 会...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CSSクレセント 2.4
- 働きがい： 人によると思うが、新たな挑戦はしずらい印象。また社員全般モチベーションは...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、CSSクレセント 3.8
- 残業が少なく、土日祝休みで休日出勤が無い分、趣味の予定がとても立てやすいです。 有給...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、CSSクレセント 3.8
- 働きがい： 小さなプロジェクトリーダーをたまたま任せて頂けたので、士気が上がりました...
- 回答者 システム開発1部、システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、CSSクレセント 2.8
- 働きがい： 配属される部署、客先次第です。 充実してそうな人もいれば鬱になってしまう...
- 回答者 システム開発1部、システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、CSSクレセント 2.8
- 入社を決めた理由： 社内の人間関係がとても良かったです。退社時まで特にトラブルなく、...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CSSクレセント 3.0
- 技術は日進月歩で進化し、所謂「今までのやり方」はすぐに通用しなくなる。大企業ですら、...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CSSクレセント 3.0
- 同じレベルの仕事をしても、他の企業ならもっとインセンティブを貰えることがわかったため...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CSSクレセント 3.0
- 成長・キャリア開発： 以前の経歴が大企業でラインマネジメントまで登った方もいるので、...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、CSSクレセント 10年以上前 2.3
- 働きがい： 客先に出るときの単価交渉がしやすいようにスキルや実績を積んでいく。それを...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、CSSクレセント 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由： 創業が古く経営基盤が安定していると思ったから。 「入社理由の妥当...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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