組織体制・企業文化(35件)
ティーペック株式会社
- 組織体制・企業文化(35件)
- 入社理由と入社後ギャップ(29件)
- 働きがい・成長(31件)
- 女性の働きやすさ(34件)
- ワーク・ライフ・バランス(34件)
- 退職検討理由(20件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](18件)
- 経営者への提言(7件)
- 年収・給与(30件)
- 回答者 営業職、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、ティーペック 3.8
- 意思決定のプロセスについて、従前よりはスピードが早まったと感じる。ただ、どのように意...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ティーペック 2.5
- 基盤はしっかりしているが、何より変化を嫌う会社文化でした。 上下関係が厳しく、営業は...
- 回答者 一般社員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ティーペック 2.1
- 創業期のメンバーはわずかしか残っておらず、創業5-10年に入社した第二世代、次の10...
- 回答者 メディカルコンタクトセンター、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ティーペック 10年以上前 2.4
- 退職してから企業情報を見たら、社員旅行に行けることが必須条件になっていました…このご...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、ティーペック 2.1
- 全員が中途採用のため、いろいろなバックボーンを持った人とかかわれるところはおもしろい...
- 回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ティーペック 3.3
- 参加必須の社内行事が多く、コミュニケーションをとても大事にしている。(泊りがけの社員...
- 回答者 専門職、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、ティーペック 2.8
- 良くも悪くも、トップダウンの会社のため、何をするにも上の確認が必要。銀行マンや保険会...
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、ティーペック 2.5
- 創業者兼社長が良くも悪くもリーダーシップを発揮。特に保険関連のサービスで強力なシェア...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ティーペック 4.1
- ホワイト500をとっているため、人間関係も良く仕事しやすい環境にあります。コミュニケ...
- 回答者 人事、管理、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ティーペック 2.8
- かなりのトップダウンのような気がする。月初めに全社朝礼があり、社長から直々に話をされ...
- 回答者 相談員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ティーペック 2.5
- 絶対強制参加の社員旅行。みんな否定的だが、無くならない。男尊女卑の雰囲気は否定出来ず...
- 回答者 社員、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ティーペック 10年以上前 2.3
- 社会貢献度が高いことを前面に出している。愛社精神が高い。社員には、福利厚生が手厚い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ティーペック 3.3
- 古きよき日本の中小企業 創業メンバーが経営層をしめる 風通しをうたってるがそんなこと...
- 回答者 管理部門、事務職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ティーペック 2.0
- 組織体制が安定していないため、組織変更が大規模から小規模まで毎年1回以上起きていまし...
- 回答者 オペレーション、オペレーションセンター、社員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ティーペック 3.1
- 生命保険会社の健康相談、各自治体の医療系回線がメインで、特に大きい契約のある保険会社...
- 回答者 サポート、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、ティーペック 3.0
- 前のようにカウンセラーと営業の間にあった壁はかなりなくなりつつあり、チームとしてミッ...
- 回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、ティーペック 3.0
- 基本的に平社員に意思決定権はない。何をするにも承認が必要で非常に固い社風だと感じる。...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ティーペック 2.1
- 昔ながらの縦割り社会の体質。風通しがよくない。若い方には向かない。スキルアップできな...
- 回答者 カウンセラー、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ティーペック 10年以上前 3.8
- 能力があれば、評価してもらえる。仕事には厳しいですが明るい人が多く社員旅行などもあり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 看護師、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ティーペック 10年以上前 3.9
- 健康相談のリーディングカンパニーとして業界を引っ張って来た立派な会社です。リスペクト...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、ティーペック 3.0
- 会社全体の納会や、社員旅行、部会などがあり、社員同士のコミュニケーションを盛り上げる...
- 回答者 コールセンター、営業、課長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ティーペック 2.1
- 創業社長の昭和な感じの会社。役員が仕事をしないし、何も決めないので現場が常に停滞して...
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ティーペック 2.8
- 良くも悪くもワンマン体制です。コンプライアンス意識は非常に高い。 また部長クラスは保...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ティーペック 2.1
- とにかく縦割りかつ古い文化。 ビジネスの目の付け所は悪くないが、何事も行うのに途方も...
- 回答者 相談員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ティーペック 10年以上前 4.1
- チームワークを重視した昔ながらの仲間意識が強かったです。それを楽しめる人にはとてもい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ティーペックの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ティーペックの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>