スピードリンクジャパンの「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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企業向けにシステム企画・設計・開発・運用サービスを提供する企業。 フリーランスエンジニアへの案件紹介、「スピードリンクアカデミー」などでのIT技術教育サービスも展開。

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社員クチコミ(200件)

株式会社スピードリンクジャパン

部門・職種・役職
入社形態
性別
在籍状況
該当件数
200件

スピードリンクジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 ITエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スピードリンクジャパン 2.5
・総じて給与が低いのが各社員の不満の原因ではあるが、自身がある程度職位が上の立場であ...

スピードリンクジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 SE、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、スピードリンクジャパン 4.0
入社を決めた理由: 若手の挑戦できる場が多い印象を持った。また、社員が正しく評価して...

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スピードリンクジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 SI事業部、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、スピードリンクジャパン 2.8
働きがい: 客先常駐なので現場次第にはなる。人間関係も労働環境も良い現場もあれば、毎...

スピードリンクジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 SI事業部、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、スピードリンクジャパン 2.8
「時給で稼ぐのではなく成果で稼げるような価値のある人間になろう」という意思を持つ実力...

スピードリンクジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 SES、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、スピードリンクジャパン 3.4
正直業務時間外に会社のことや、自分の勉強等に時間を使うことが好ましく無い人からすると...

スピードリンクジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 SES、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、スピードリンクジャパン 2.8
・給与が低い:他のSES企業と比べると給与が低いと感じています。単価の上がり方も現場...

スピードリンクジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 SES、エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、スピードリンクジャパン 2.4
大きく2つ理由があります。 ①経験が積めない ハズレ案件に当たると経験が詰めません。...

スピードリンクジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 SES、エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、スピードリンクジャパン 2.4
働きがい: 完全に案件ガチャです。他社の案件ガチャよりも難易度が高いと思います。 レ...

スピードリンクジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 SI事業部、SES、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、スピードリンクジャパン 2.8
給料面の問題で、やはり将来性が見えないので転職を考える人が多いです。 挑戦しやすい環...

スピードリンクジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 SI事業部、エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、スピードリンクジャパン 4.0
入社を決めた理由: 未経験でIT業界で働きたいと思い未経験でも雇ってくれる会社を探し...

スピードリンクジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、スピードリンクジャパン 3.1
入社を決めた理由: 異業種から未経験での転職だったので、未経験でも入社でき、研修もし...

スピードリンクジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 SI事業部、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、スピードリンクジャパン 2.8
入社を決めた理由: 自由に開発プロジェクトを企画できるなど、ベンチャーならではの自由...

スピードリンクジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、スピードリンクジャパン 2.3
入社を決めた理由: 他のSESの会社よりもオープンな雰囲気があった。 面接官の方がと...

スピードリンクジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スピードリンクジャパン 2.3
【組織体制】 幹部社員を選挙で選ぶユニークな制度がある。ただ、目標設定や経営戦略、K...

スピードリンクジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 SI事業部、エンジニア、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スピードリンクジャパン 4.1
年齢関係無く声をあげられる体制になっています。 活気があり意欲次第で様々な社内独自の...

スピードリンクジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 テストエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、スピードリンクジャパン 2.0
働きがい: 特に働き甲斐を感じることはない。 社内プロジェクトを立ち上げることをでき...

スピードリンクジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 SI事業部、営業職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、スピードリンクジャパン 4.1
働きがい: 仕事のやりがいは、エンジニアがスキルUPや単価UP、成長していく姿をみて...

スピードリンクジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 技術者、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、スピードリンクジャパン 2.3
まず給与が低い。頑張っても給与はそこまであがらず、モチベーションも保てない。 また、...

スピードリンクジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 SE、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、スピードリンクジャパン 2.6
良くも悪くも、SEは社外で業務に就き、特別な理由がない限り本社に寄る必要もなければ社...

スピードリンクジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ITエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スピードリンクジャパン 2.5
雰囲気が非常に良く、フラットな関係を築きやすい。ただ自社内の受託開発要員ではなく、S...

スピードリンクジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 ITエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スピードリンクジャパン 2.5
強み: 社員の人柄が総じて良いので、居心地、雰囲気を重視する方には非常に良い環境。 ...

スピードリンクジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、スピードリンクジャパン 3.8
手を上げた人にはチャンスがある会社。動いて結果を出せば比較的早いスピードで昇給してい...

スピードリンクジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、スピードリンクジャパン 3.8
働きがい: 自分のやりたいこと、挑戦したいことを応援してくれる。 自分の考えを発信し...

スピードリンクジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 SES、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スピードリンクジャパン 4.5
完全にお給料です。 求められているものと、組織的に取り組まないといけないものに対する...

スピードリンクジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 SES、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スピードリンクジャパン 4.5
とても働きやすいと思います。 育休などを取ってらっしゃる女性ももちろんいますし、復帰...

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百万円
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