社員クチコミ（32件）
旭工精株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、旭工精 2.0
- 月始めに社長や工場長の挨拶がある。 教養と言って部署によるが火曜日から金曜日(土曜日...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、旭工精 2.0
- 係長以下は有給とは別に年5日分。好きな日を提出し休める。 有給は年5日分。指定された...
旭工精の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マレーシア、マシニング、アシスタントマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、旭工精 2.0
- 連絡もなくボーナスが突然払われないことがあった。 面接時の給与と、実際の給与に差があ...
- 回答者 マレーシア、マシニング、アシスタントマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、旭工精 2.0
- 強み： 多業種の取引先が多いため、事業的にバランスが取れている。 弱み： ほとんどの...
旭工精の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マレーシア、マシニング、アシスタントマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、旭工精 2.0
- 働きがい： 日本では経験できない事ができる。 成長・キャリア開発： おそらく誰でも入...
- 回答者 マレーシア、マシニング、アシスタントマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、旭工精 2.0
- 入社を決めた理由： マレーシアで勤務したかったから 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 マレーシア、マシニング、アシスタントマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、旭工精 2.0
- 一族経営であるが社長の存在感はないようです。副社長がマレーシアの経営を担ってる組織体...
- 回答者 加工、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、旭工精 2.5
- 強み： ニッチな業界ということと、既得権益みたいな分野が多いので、仕事了解自体は安定...
- 回答者 加工、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、旭工精 2.5
- 入社を決めた理由： 未経験からでもゼロから挑戦できる環境があると聞いたからです。 「...
- 回答者 法人営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、旭工精 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由：海外拠点への出向が前提で面接を受けた。営業職を希望しており、グロー...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
旭工精の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、旭工精 10年以上前 2.3
- 働きがい： 外国人ワーカーとの関係性を築く事や、数少ない営業部の人員としての責任感は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 法人営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、旭工精 10年以上前 2.3
- 独身社員は寮制を強いられたので、プライベートと両立は難しかった。 月に一度、強制的に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
旭工精の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、旭工精 10年以上前 2.9
- ワークライフバランスといわれていますが、基本二交代、そして休日も平均と比べて少ないと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、旭工精 2.0
- 入社を決めた理由： 年収 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 週5日出勤...
- 回答者 マレーシア、マシニング、アシスタントマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、旭工精 2.0
- 基本的に有休はないため調整しにくい。 年1回、帰国用に有休はもらえるが5日のみしか与...
- 回答者 加工、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、旭工精 2.5
- プライベートを充実させたい人にはあまりおすすめしません。残業なしでは、給料面でも厳し...
- 回答者 加工、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、旭工精 2.5
- 女性には働きやすい環境かと思います。特に女性には気を遣い、日々の業務に取り組んでいる...
旭工精の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 加工、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、旭工精 2.5
- 働きがい： 自ら進んで挑戦する気があれば、挑戦できる環境はあると思います。ただし、そ...
旭工精の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、旭工精 10年以上前 2.3
- 当初の提示された待遇と異なったため。また、それが改善されるように思わなかったため。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
旭工精の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法人営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、旭工精 10年以上前 2.3
- 専務、常務のトップダウン経営は現代の風潮から外れていると感じました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、旭工精 10年以上前 2.9
- 強み：大手との取引が多いと思う。 弱み：品質問題が発生したとすると厳しい。 事業展望...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、旭工精 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： 職歴で経験があった職種だったから。 「入社理由の妥当性」と「認識...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、旭工精 10年以上前 2.9
- この点が一番ネックだと思われます。 ただ数年前に在籍していたので、今でも製造現場は二...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
旭工精の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、旭工精 10年以上前 2.9
- 働きがい： 若くして出世された人もいるので、実力のある方は評価されていると思う。 成...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
旭工精の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、旭工精 10年以上前 2.9
- ワークライフバランスという面はもう少し考えていただきたいと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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