社員クチコミ（36件）
エスアイ株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 開発・設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスアイ 1.9
- 強み：大手メーカーを請負先としており、放送業界自体も大きな衰退は無いと考えられるため...
- 回答者 営業第二部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスアイ 4.0
- 特に問題を感じることはなかった。自身のコントロールによってある程度裁量を持って自分の...
- 回答者 営業第二部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスアイ 4.0
- 特に大きな問題はなく面接で話を聞いたとおりのイメージであったように思える。 組織につ...
- 回答者 営業第二部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスアイ 4.0
- 働きがい： これまでの経験が活かせると思ったから。営業である以上、やりがいは売上が上...
- 回答者 営業第二部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスアイ 4.0
- 入社を決めた理由： これまでの経験を活かせると思ったから。また勤務地と居住地が近く生...
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エスアイ 2.6
- 「現状に満足せず、常に上を目指していく向上心やチャレンジ精神を大切にし、世界に向けた...
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エスアイ 2.6
- 強み： 業界がどうやって動いているのか知ることができる。最新の機器にも触れることがで...
エスアイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エスアイ 2.6
- 本来経営陣が決めることを社員に丸投げしている。経営方針と経営計画ができない。家族経営...
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エスアイ 2.6
- 入社を決めた理由： 放送に携わることが楽しそうだった。出張が多く残業も多い。その為同...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エスアイ 2.6
- 難しい。案件によるが、放送の検査部門は繁忙期と閑散期の差が激しく、繁忙期なら若い男性...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エスアイ 2.6
- 入社を決めた理由： 色んな案件があり、経験値が増えると思ったから。 「入社理由の妥当...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エスアイ 2.6
- 放送で成長している企業なのに、放送で儲けた分を他の案件で赤字を出してしまい、プラスマ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エスアイ 2.6
- 強み： 放送案件は得意。 弱み： 放送以外の案件は弱い。 事業展望： 見えない。強み...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エスアイ 2.4
- 強み： これといったスキルがないので、会社としての強みは特にありません。 弱み： ス...
エスアイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エスアイ 2.4
- 客先常駐をやめたかった。 客先からの評判が悪く、自社の悪口を聞くことがありモチベーシ...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エスアイ 2.4
- 評価精度が曖昧で皆のモチベーションが上がっていないように思われます。頑張っても頑張ら...
- 回答者 開発・設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスアイ 1.9
- ワークバランスはほとんど調整できないと言っていい。作業スケジュールも残業ありきのため...
- 回答者 開発・設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスアイ 1.9
- 放送局向けシステムのハードウェア／ソフトウェア開発設計・検査・保守を行う放送システム...
- 回答者 開発・設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスアイ 1.9
- 事業拡大にしろ、現業務の拡大にしろ、具体的なスケジューリング，制度が確立されない限り...
- 回答者 開発・設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスアイ 1.9
- 入社を決めた理由：学生時代に行っていた通信システムに関する研究内容が活かせると感じた...
- 回答者 開発・設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスアイ 1.9
- 働きがい： やりがい，意欲：設計したシステムは最終的に各放送局の全国放送伝送システム...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスアイ 1.9
- 自身の器、才覚を認識して変な色気を出さずに細々と放送事業を続けていくことがベストだと...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスアイ 1.9
- 入社を決めた理由： 仕事をすぐに決めなくてはいけないタイミングで、内定を貰った為。よ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスアイ 1.9
- 創業者である会長とその息子が二代目として社長になっている。基本的には会長によるワンマ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスアイ 1.9
- 強み： 会長が大昔にN○Cの管理職だったようで、その繋がりで放送関連の案件は安定的に...
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