リクルートカーセンサーの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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リクルートグループの中古車情報サービス企業。 中古車情報を提供する情報誌・デジタルコンテンツ「カーセンサー」をはじめ、輸入車情報の「カーセンサーEDGE」を運営。

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組織体制・企業文化(79件)

株式会社リクルートカーセンサー

部門・職種・役職
入社形態
性別
在籍状況
該当件数
79件

リクルートカーセンサーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルートカーセンサー 2.9
リクルートという名がついているが実態は大半が代理店所属の社員で構成されている。 本部...

リクルートカーセンサーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルートカーセンサー 3.1
ホスピタリティの高い人が多いので、どの組織にいても居心地はすごく良いと思います。 困...

リクルートカーセンサーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、リクルートカーセンサー 4.8
・とても風通しが良い会社。役職者との壁もあまりなく営業の1意見を社長に話す機会がある...

リクルートカーセンサーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、リクルートカーセンサー 3.8
リクルートというと若い会社と思われがちだが、クライアントの業界が古風なこの会社はホー...

リクルートカーセンサーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、リクルートカーセンサー 2.9
リクルートの中でも珍しく体育会気質が激しい。事務所内での挨拶、振る舞い、時には業務外...

リクルートカーセンサーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業部、営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、リクルートカーセンサー 3.4
成長が人事ポリシー。成長したいという意欲がない人は辛いと思う。特に関東は。地方エリア...

リクルートカーセンサーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業統括部、営業、リーダー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、リクルートカーセンサー 4.6
会社が人材の育成に力を入れているため、成長意欲の高い人にとっては恵まれた環境。 逆に...

リクルートカーセンサーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、リクルートカーセンサー 3.3
ナレッジ共有の文化があります。 自分自身の成功体験を組織内で横展開し、誰でもその通り...

リクルートカーセンサーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事業企画部、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、リクルートカーセンサー 4.0
個人の成長をとにかく求められる企業です。 また、常に目標を意識し、ゴールまでのプロセ...

リクルートカーセンサーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、リクルートカーセンサー 3.4
体育会系であり新人に対する当たりは強いが、ぱっと見フランクな企業文化。 うまく立ち回...

リクルートカーセンサーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ディーラー営業部、営業、メンバー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルートカーセンサー 3.6
キャリア採用がメイン。 基本の営業行動を理解すれば、未経験でも十分活躍できる。 前の...

リクルートカーセンサーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、リクルートカーセンサー 3.3
体育会系の風潮はあり。個人的な感想だが相当熱量が必要。 成績を残していればわりと楽し...

リクルートカーセンサーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルートカーセンサー 3.9
リクルートグループの文化が反映されている部分があるが、基本的には営業会社であり、営業...

リクルートカーセンサーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業部、営業、メンバー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルートカーセンサー 2.1
全て自分で取りにいかなければならない。商品知識・顧客情報など、人材育成に時間をかけて...

リクルートカーセンサーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業部、営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルートカーセンサー 3.1
20代までならお勧めできる企業文化。 リクルートの企業文化は若い社員を重用し、30代...

リクルートカーセンサーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 広告営業部、営業、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルートカーセンサー 3.4
社風や職場環境が良いとのことで入社を決めましたが、自分にその社風が合わなければ地獄そ...

リクルートカーセンサーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リクルートカーセンサー 3.8
先輩は、後輩が成果を出したりすると、会社全体でお祝いをする。 風通しがよく、社員は皆...

リクルートカーセンサーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルートカーセンサー 4.0
若い社員が非常に多い。管理職は40代。会社自体が若いがリクルートグループだけあって福...

リクルートカーセンサーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 スタッフ、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、リクルートカーセンサー 3.9
よくも悪くも体育会系な雰囲気が残っていて、合う合わないがはっきりする社風。ウェットな...

リクルートカーセンサーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 自動車、営業、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リクルートカーセンサー 3.4
和気藹々としている。目標達成するとみんなが祝福してくれる文化。成果に対してコミットで...

リクルートカーセンサーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エリア営業、営業、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、リクルートカーセンサー 3.8
職場環境は良好で風通しも良く、和気藹々とした雰囲気の会社なので、相談事もしやすく休み...

リクルートカーセンサーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 広告事業部、営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、リクルートカーセンサー 4.0
全体的に役職関わらず話しやすい風土があると思います。係長、部長関わらず、〇〇さんと呼...

リクルートカーセンサーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルートカーセンサー 3.1
終身雇用ではないのでキャリアプランをしっかり考える必要がある。 若いうちから権限移譲...

リクルートカーセンサーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業部、営業、営業担当、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルートカーセンサー 2.6
リクルートの中でも異質だと思う。体育会系であり、人材輩出企業とは思えない引き止めもあ...

リクルートカーセンサーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リクルートカーセンサー 4.0
みんなで褒め称えたり、ナレッジ展開をする文化があります。社員同士の仲も良く、全国にい...

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