組織体制・企業文化（4件）
東栄株式会社（機械関連）
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東栄（機械関連） 10年以上前 2.8
- 社長の力が非常に強く、先見の明を感じることも多かったため、それゆえに成長してきた会社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 理化学機械、貿易事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東栄（機械関連） 10年以上前 2.5
- あまり士気は高くなく、まったりと仕事文化です 早く帰りたい方には向いています ゆるい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東栄（機械関連） 10年以上前 2.0
- 基本的に組織は毎年変わります。特に最近は業績が良くないためその変更が大幅な変更となっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 業務、商社、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東栄（機械関連） 2.5
- ワンマン経営者 古い体制で、若い人も少なくあまり進歩はないかと...
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