社員クチコミ（67件）
LG Japan Lab株式会社
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 研究・開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、LG Japan Lab 1.9
- 入社を決めた理由： グローバル家電製品の製品開発に携わりたい。求められた業務に興味が...
- 回答者 研究・開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、LG Japan Lab 1.9
- 入社時から伺っていた求められているスキルと専門性の相違が大きくなったため。 スキルを...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LG Japan Lab 2.1
- 本社の体制が変わるごとに組織変更も多く、部署が突然無くなることもしばしばあります。 ...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LG Japan Lab 3.1
- 働きがい： 製品に貢献できる可能性があることが働きがいでしたがだんだんとその機会が減...
- 回答者 Manager、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、LG Japan Lab 2.6
- 働きがい： 新しい製品開発とはいえ、同じ開発サイクルの繰り替えしとなり、最初は働きが...
- 回答者 研究・開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、LG Japan Lab 1.9
- 働きがい： 韓国本社が主導になるため、テーマの変更や求められる要素がコロコロと変わり...
- 回答者 研究・開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、LG Japan Lab 1.9
- 韓国本社の意向で方向性もすぐ変化するので、専門性が活かせなくなることが多い。 基本的...
- 回答者 研究・開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、LG Japan Lab 1.9
- 弱み： 韓国側の技術要求に対して短期目線で人材採用を行うため、その課題がなくなると専...
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LG Japan Lab 2.3
- 入社を決めた理由： 求められた業務（研究開発テーマ）の内容が魅力的であった。 「入社...
- 回答者 責任研究員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、LG Japan Lab 3.4
- 働きがい： 働いた分の評価はきちんとされる。 多かろう少なかろう評価に伴うインセンテ...
- 回答者 責任研究員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、LG Japan Lab 3.4
- いくつかのグループ会社の研究所が統合された形態でまだ統合前のそれぞれの文化が残ってい...
- 回答者 責任研究員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、LG Japan Lab 3.4
- 入社を決めた理由： 外資系の会社を探していたところ韓国企業の日本研究所として製品開発...
- 回答者 研究職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LG Japan Lab 2.3
- 韓国本社から資金を得て運営されているので発展するもしないも本社の匙加減次第となってい...
- 回答者 研究職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LG Japan Lab 2.3
- 強み： 良くも悪くもLGブランドがあるので分野によっては協力してくれる会社はそれなり...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LG Japan Lab 3.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 安定的な組織ではない。 外資系よりは...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LG Japan Lab 2.1
- 働きがい： 少人数なので個人レベルで業務担当するのでやる気のある人は成長する機会はけ...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、LG Japan Lab 3.1
- 今後のキャリアを考えたときに製品開発に携わりたかったから。なかなか製品に直結するよう...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、LG Japan Lab 4.0
- 働きがい： 働きがいはあります。 目標に設定した基準をクリアすると妥当な評価をされま...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、LG Japan Lab 4.0
- 強み： 電子、化学、ディスプレイ、イノテック、エネルギーソリューションの５社が一つに...
- 回答者 技術者、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、LG Japan Lab 2.0
- いつまでも、名称だけ統合して中身バラバラの状態を続けるのでしょうか?? 結局根本にこ...
- 回答者 技術者、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、LG Japan Lab 2.0
- 何をするにしても本国側にお伺いを立てないと行けなく、独自性は全くない。 そして頻繁に...
- 回答者 技術者、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、LG Japan Lab 2.0
- 強み： 全く無い。結局本国の下請け的な感じです。 弱み： 本国の頻繁にかわる方針のた...
- 回答者 技術者、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、LG Japan Lab 2.0
- 働きがい： 自分の場合はスキルに有った仕事を出来たが、本社の方針が頻繁に変わるため面...
- 回答者 技術者、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、LG Japan Lab 2.0
- 入社を決めた理由： 自分のスキルに見合った研究開発が出来る 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 Manager、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、LG Japan Lab 2.6
- 韓国本体カンパニーの業績不良のあおりをうけ、過去数年間リストラがあった。 製品市場の...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
LG Japan Labの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、LG Japan Labの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。