社員クチコミ（203件）
株式会社ベガコーポレーション
- 組織体制・企業文化（31件）
- 入社理由と入社後ギャップ（25件）
- 働きがい・成長（32件）
- 女性の働きやすさ（33件）
- ワーク・ライフ・バランス（30件）
- 退職検討理由（20件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（21件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（25件）
- 回答者 物流、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベガコーポレーション 3.9
- 成果だけでなく、達成に向けたプロセスやメンバーとのコミュニケーションなど細かい点も評...
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ベガコーポレーション 3.1
- 入社を決めた理由： 自社製品のECを基盤とした事業体の会社であること。 競合の少ない...
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ベガコーポレーション 3.6
- 社員同士はみんな仲が良く、上下関係もあまりなく意見も言いやすいと思います。 働いてる...
- 回答者 品質管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ベガコーポレーション 1.9
- 入社を決めた理由： 実店舗を持たずにインターネットを介して魅力的な商品を販売し、デザ...
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベガコーポレーション 3.4
- 強み： 商品のデザインを自社で行い、生産は外部に委託生産を行っている。生産は海外が大...
- 回答者 マーケティング統括部、Webマーケター、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベガコーポレーション 4.0
- 働きがい： 「入社したら、勤続年数に関わらず信頼して仕事を任せる文化」があるため、新...
- 回答者 マーケティング統括部、Webマーケター、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベガコーポレーション 4.0
- 入社を決めた理由： 1. 社長の先見の明、思考の若さ・柔軟さ 2. 多様性に富む人材...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ベガコーポレーション 3.0
- Slackなどを活用して活発な情報発信をしてくださるのはありがたいことだと思いました...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベガコーポレーション 3.8
- 全社的に見れば女性社員の比率も高く、裁量ある仕事を任されている方も多い印象でした。部...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベガコーポレーション 3.1
- 強み： D2Cモデル SEOやインスタなどアクセス面が強い Webページのクリエイテ...
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ベガコーポレーション 2.4
- 働きがい： 部署により、管理者の資質が低いと感じることもあり、古参社員の意見に迎合で...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベガコーポレーション 2.5
- 新しい事、特に先端分野の人材や事業への興味が高いことは理解できます。 但し、足元の事...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ベガコーポレーション 10年以上前 2.1
- 強み： 全体的な動きの速さ。 弱み： 人材育成制度が整っておらず、現場任せ、本人任せ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベガコーポレーション 2.8
- 働きがい： 自己評価後、部長評価、経営層評価と段階があった。 基本的に会社側から社員...
- 回答者 品質管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ベガコーポレーション 2.1
- 弱み： 売り上げが年間で160億程度が続いており、中々打開するための施策がない点、E...
- 回答者 品質管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ベガコーポレーション 2.1
- 会社に入ってやりたい事が出来なかった点と、実務に対して見合う対価がなかった点です。毎...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ベガコーポレーション 4.3
- 入社を決めた理由： クリエイティブな職種でスピード感を持ち学びながら成長していきたか...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ベガコーポレーション 4.3
- 強み： 一人暮らしの女性などに人気の家具を販売している 弱み： 圧倒的な競合差別化ポ...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ベガコーポレーション 4.3
- 休みも多く、残業も0に近いです。 残業をしている社員さんはほとんどいません。 ログが...
- 回答者 コンプライアンス室、法務、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベガコーポレーション 2.8
- 小規模でtop downしやすいです。意思決定は早いけど、たまには右往左往の状況が発...
- 回答者 コンプライアンス室、法務、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベガコーポレーション 2.8
- 強み： 海外との連携で安価との競争力を保てること。 弱み： 利益率の高い商品の創出 ...
- 回答者 コンプライアンス室、法務、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベガコーポレーション 2.8
- 待遇改善はなかなか難しいことが要因です（根本原因）。また、予想外の異動もありましたの...
- 回答者 コンプライアンス室、法務、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベガコーポレーション 2.8
- 働きがい： 家具への熱意がかなりあり、ファッションのセンスも良いです。若手社員なら非...
- 回答者 コンプライアンス室、法務、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベガコーポレーション 2.8
- 入社を決めた理由： 越境ECの事業展開があり、自分の強みを発揮できるかと思ったからで...
- 回答者 フロントエンドエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベガコーポレーション 4.0
- 強み： ECに対するノウハウの蓄積が大きい。 弱み： 技術に対する理解度が低い。 事...
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