社員クチコミ（43件）
株式会社電通クリエーティブキューブ
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 制作センター、PM、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通クリエーティブキューブ 2.9
- 入社を決めた理由： 電通グループとおいうことで案件として大きな案件に携われます。また...
- 回答者 プロダクションマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通クリエーティブキューブ 3.3
- 強み： 電通グループの子会社のため、広告代理店に対する営業行為などが盛んに行われない...
- 回答者 プロダクションマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通クリエーティブキューブ 3.3
- 知名度はやや低いが、比較的大きい制作会社。メジャーなCM作品を制作する機会に恵まれて...
- 回答者 プロデュース、PM、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通クリエーティブキューブ 2.3
- クライアントワークなので先が読めない×撮影業務なので基本的に予定が1ヶ月先は組めない...
- 回答者 プロデュース、PM、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通クリエーティブキューブ 2.3
- 働きがい： 撮影に関わったCMが電車の中で流れたりするのは嬉しいが、映画のエンドクレ...
- 回答者 プロデュース、PM、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通クリエーティブキューブ 2.3
- 成長は望めない。 電通の名がついた映像制作会社。映像制作会社だが、映像に詳しい訳では...
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、電通クリエーティブキューブ 2.5
- 働きがい： 若いうちからだいぶ年上かつ業界では大御所である外部スタッフを扱うので、メ...
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、電通クリエーティブキューブ 2.5
- 与えられる責任感と報酬のギャップが理由で退職を決めました。この仕事は100点を取らな...
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通クリエーティブキューブ 3.9
- 最初の内は急な仕事が入ることが多かったり土日の予定も事前に上司に伝えておく必要があっ...
- 回答者 制作センター、PM、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通クリエーティブキューブ 2.9
- 暇な時は本当に暇なので、自由です。ただ急に案件にアサインされたりするので先の予定が読...
- 回答者 制作センター、PM、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通クリエーティブキューブ 2.9
- 働きがい： 有名なスタッフと働けることはやりがいになりました。映像を作るにあたって身...
- 回答者 プロダクションマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通クリエーティブキューブ 3.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： CM業界全体で言えることだが、それぞ...
- 回答者 プロダクションマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通クリエーティブキューブ 3.3
- フレックスタイム勤務制、裁量労働制を導入しているため、案件によって休日や出社・退社時...
- 回答者 制作センター、プロダクションマネージャー、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電通クリエーティブキューブ 3.1
- 急な残業や休日出勤などが入ってくるため、プライベートの調整は難しい。 3〜4年目あた...
- 回答者 制作センター、プロダクションマネージャー、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電通クリエーティブキューブ 3.1
- 入社を決めた理由： 広告制作という仕事に惹かれ、入社。 一般の人では知ることができな...
- 回答者 PM、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電通クリエーティブキューブ 2.8
- 労働時間が長すぎた。 何もするわけでもないが、監視役として朝まで編集室で待機するなど...
- 回答者 PM、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電通クリエーティブキューブ 2.8
- 働きがい： 慣れてくると、自分で仕事に関するスケジュールは管理できること。 成長・キ...
- 回答者 PM、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電通クリエーティブキューブ 2.8
- 元請から仕事をもらえるためか、会社として全体の雰囲気を改善して盛り上げていこう、新た...
- 回答者 プロダクションマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通クリエーティブキューブ 2.8
- 電通グループ内に同じ業種の制作会社が存在し、同じグループであるにも関わらず競合会社が...
- 回答者 プロダクションマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通クリエーティブキューブ 2.8
- 裁量労働制である為、出社時間や退社時間は個人の裁量によるところが大きい 担当している...
- 回答者 プロダクションマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通クリエーティブキューブ 2.8
- プロダクションマネージャーという業種自体は非常に女性向きであると思われるが。 年次が...
- 回答者 制作進行管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電通クリエーティブキューブ 3.1
- 残業代は基本的にはでない、休日出勤分は出る。 また、自分が携わったCMがテレビで放送...
- 回答者 制作進行管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電通クリエーティブキューブ 3.1
- 強み： 電通グループということで、ある程度大きな案件に携われる。 弱み： 下請け企業...
- 回答者 制作進行管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電通クリエーティブキューブ 3.1
- もともとは他業種に興味があったことと、労働面に関してはニュースにもなった通り、残業代...
- 回答者 PM、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、電通クリエーティブキューブ 10年以上前 2.8
- 典型的な文化系のノリで、いい意味でも悪い意味でも他人にも自分にも優しい、甘い人間が多...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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