回答者別の社員クチコミ
株式会社電通クリエーティブキューブ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロダクションマネージャー | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
電通クリエーティブキューブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロダクションマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通クリエーティブキューブ
- 知名度はやや低いが、比較的大きい制作会社。メジャーなCM作品を制作する機会に恵まれて...
電通クリエーティブキューブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロダクションマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通クリエーティブキューブ
- 評価制度： 上半期と下半期に、就業年数ごとのガイドラインに沿って自己の活動目標を設定...
電通クリエーティブキューブの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロダクションマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通クリエーティブキューブ
- 弱み： プロダクションマネージャー職の人材不足により、一人一人に対する不安が徐々に大...
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