女性の働きやすさ(7件)
ドゥウェル株式会社
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- 回答者 開発、ヘルスケア、一般、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドゥウェル 2.1
- 年に一回社員が一斉に集まる会合が開かれるが、飲み会のときに新人による出し物が披露され...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ドゥウェル 2.5
- 出張、休日・夜間作業が発生することもあり慣れるまでは大変。ずっとオフィスワークではな...
- 回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ドゥウェル 2.8
- 現場のSEについては、男性も女性も待遇は変わらず(悪い意味で)、サービス残業が目立ち...
- 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ドゥウェル 10年以上前 3.1
- 出張が多い部署は、育児をしながらとても働けないので産後は内勤をオススメします。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 デバッカー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ドゥウェル 10年以上前 1.9
- 全く思わない。電話や掃除などは女性が担当していたし、そもそも皆んな仕事中はイヤホンを...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ドゥウェル 2.8
- 女性職員自体も少ないが、性別関係なく終電後でも残業していることが多いため、 子供がい...
- 回答者 一般、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ドゥウェル 3.1
- 結婚して職場復帰など出来る環境ではない。体力的にも長く働くのは不可能である。立会いな...
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