社員クチコミ（10件）
株式会社ユタカ製作所
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 技術部、製造業、社員、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユタカ製作所 1.9
- 1人の評価制度で推薦がないと資格（主任以上）が得られません。このため課長と仲が悪いと...
- 回答者 現場、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユタカ製作所 10年以上前 2.8
- 強み：鉄道業界なのでこれからも安定的に仕事がもらえる。 弱み：弱みとしては鉄道業界以...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 現場、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユタカ製作所 10年以上前 2.8
- 組織体制は現場と間接部門で点でバラバラである。現場主導の一面があるので、なれないと大...
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- 回答者 現場、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユタカ製作所 10年以上前 2.8
- 部署により忙しさはまちまちである。現在勤めている方に連絡を取ってみたところ、機械加工...
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- 回答者 現場、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユタカ製作所 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由：新卒で入社した理由はボーナスが比較的よかったということが挙げられる...
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- 回答者 技術部、製造業、社員、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユタカ製作所 1.9
- 人員整理。資格制度の見直し。降格制度...
- 回答者 技術部、製造業、社員、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユタカ製作所 1.9
- 女性はかなり優遇されている...
- 回答者 技術部、製造業、社員、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユタカ製作所 1.9
- 働きがい：やりたいことは任せられる 成長・キャリア開発：資格制度の取得ができる...
- 回答者 技術部、製造業、社員、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユタカ製作所 1.9
- 年功序列体制。...
- 回答者 技術部、製造業、社員、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユタカ製作所 1.9
- 弱み：労務費 事業展望：海外依存...
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