社員クチコミ（16件）
株式会社マイルストーン（ソフト開発）
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、マイルストーン（ソフト開発） 4.3
- 働きがい： 給与面での評価ももちろんですが、やる気があれば新しい商売などのアイディア...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、マイルストーン（ソフト開発） 4.3
- 入社を決めた理由： 社長と話をさせていただいたときに、社員の意見に耳を傾け、その意見...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マイルストーン（ソフト開発） 10年以上前 3.0
- 子会社社長の不祥事の連座で減給されて、今後の行く末を考えて退職を検討しました。ＩＴ系...
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- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マイルストーン（ソフト開発） 10年以上前 3.0
- 働きがい： 要領が良いか社長のお気に入りは昇進及び昇給が早いです。それ以外は昇給及び...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マイルストーン（ソフト開発） 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 役員の縁故入社しました。面接も形だけなのであまり印象がなく入社し...
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- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マイルストーン（ソフト開発） 10年以上前 2.3
- 事業展望： エンジニア派遣の商売がメインなので、利益は見込めない。10年近く会社規模...
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- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マイルストーン（ソフト開発） 10年以上前 2.3
- 深夜残業が常態化していたが、解消されつつある。一部の人間に業務が偏りすぎ。裁量労働の...
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- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マイルストーン（ソフト開発） 10年以上前 2.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 部署によっては代休の取得すらままなら...
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- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、マイルストーン（ソフト開発） 4.3
- 給与についても評価についても性差が無いため、女性が働きやすい職場と感じます。 ここ何...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、マイルストーン（ソフト開発） 4.3
- かつては残業が多い会社であったとのことを聞いていますが、現在は残業がほとんどなく、仕...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、マイルストーン（ソフト開発） 4.3
- 独立系のSIerのため、バックボーンが無く不安定な部分もありますが、逆に言うと自由度...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マイルストーン（ソフト開発） 10年以上前 2.3
- 評価制度が正当ではない。社長がワンマンで気に入られないと出世できない。...
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- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マイルストーン（ソフト開発） 10年以上前 2.3
- 教育制度が整っていないため、新卒採用しても2〜3年でほとんど辞めていく。また、人事評...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マイルストーン（ソフト開発） 10年以上前 3.0
- 社長独裁傾向がつよい会社です。...
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- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マイルストーン（ソフト開発） 10年以上前 2.3
- 特に優遇されていない。ある意味男女平等。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マイルストーン（ソフト開発） 10年以上前 2.3
- 働きがい： 仕事で成果を出しても社長に気に入られないと評価されない。 成長・キャリア...
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