社員クチコミ（8件）
斎藤工業株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、斎藤工業 3.1
- 強み： 最近は埼玉県南部から東京あたりまでのマンションの建設が多くなっています。店舗...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、斎藤工業 2.0
- 研修期間中は、学生時代とプライベートは変わりないです。本配属後は、とにかく普通のサラ...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、斎藤工業 2.0
- 入社を決めた理由： 100周年というワードに惹かれたことと、浦和に根を張り付け、地域...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、斎藤工業 2.0
- 女性の社員は、ほぼ居なく働きにくいと思います。本社では、男性95女性5くらいの比率で...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、斎藤工業 2.0
- 内勤勤務の方や、GLや統括などの方は頻繁に現場に顔を出したほうがいいと思います。来る...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、斎藤工業 10年以上前 2.3
- はっきり言って、女性が働きやすい会社ではありません。事務、土木部はわかりませんが、建...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、斎藤工業 3.1
- 中途採用の方と新卒の方が半分ほどの割合で働いています。 小規模な現場であれば所長1人...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、斎藤工業 10年以上前 2.3
- 成長・キャリア開発： 建築の施工管理でしたから、業界全体に対する知識や経験を積むこと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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