社員クチコミ（39件）
株式会社栃木屋
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、栃木屋 2.0
- 土日祝休みなのでプライベートはちゃんと確保される。 有給も取りやすい。若い社員はやっ...
栃木屋の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、栃木屋 2.0
- 年功序列で勤続年数を達してれば役職がつくので、仕事ができない人も自動的に役職がつく。...
栃木屋の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、栃木屋 2.0
- 働きがい： やる気がある人があまりいない為、士気が上がらない。ただやるべきことを毎日...
栃木屋の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、栃木屋 10年以上前 2.8
- 昔ながらの日本企業という感じなので、考え方が古い人が多い。 一人一人のキャリアプラン...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、栃木屋 10年以上前 2.8
- 事務職は比較的有給が取りやすかったり、残業もあまりないのでプライベートとのバランスを...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、栃木屋 2.6
- 仕事の調整がつけば有給はとりやすいです。自分の都合でスケジューリングできるので自分の...
栃木屋の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、栃木屋 2.6
- 働きがい： 顧客開拓がしっかりできればやりがいを感じられるかもしれません。休眠顧客が...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、栃木屋 2.6
- 事務やコーポレート職の女性は働きやすいと思います。特にコーポレート職はあまり求人が出...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、栃木屋 2.6
- 古い考えの企業なので社内政治が割とあります。急に幹部クラスの左遷や退職もあるので末端...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、栃木屋 3.0
- 事務としてだったらかなり働きやすいかとはおもう。多くの事務は定時に帰っている。最近は...
栃木屋の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、栃木屋 3.0
- 業界シェア率が悪い。結局タキゲンやミスミから仕事をとる形が多いからメンタル的にしんど...
栃木屋の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、栃木屋 3.0
- 働きがい： 同業トップのタキゲンとミスミと常に争うことになるのでそこらで取り合いやせ...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、栃木屋 3.0
- 入社を決めた理由： 新卒で年間休日と初任給がよかったため 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、栃木屋 2.0
- 部署によって有給の取りやすさが異なるとは思いますが、比較的自由に取れたと思います。土...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、栃木屋 2.0
- 女性職員は全体的に多いので、それによる弊害はあるとは思いますが、企業としては比較的働...
栃木屋の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、栃木屋 2.0
- 働きがい： 自分が関わった部品が実際に色んな業界の製品に使われていることを目にするこ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、栃木屋 2.0
- 入社を決めた理由： 職種別採用で自分の特技を活かせると思ったから。 「入社理由の妥当...
- 回答者 営業、営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、栃木屋 10年以上前 2.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：新卒で入社するのであれば、自分の大学と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
栃木屋の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、栃木屋 3.0
- 営業として客先から頂いた無理難題とも思える要求事項に対し、工場と調整を続けて求めるも...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、栃木屋 3.0
- 入社を決めた理由：歴史ある部品メーカーであり、機構部品は世の中のありとあらゆる場所に...
栃木屋の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、栃木屋 10年以上前 2.0
- 経営者があまり経営に携わってなかったので、もっと現場を見た方が良いと思います。 経営...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
栃木屋の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、栃木屋 10年以上前 2.0
- 会社規模は、大きく無いですが、機構部品という特殊な業界の為、得意先が多く競合他社が少...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、栃木屋 2.0
- 古い考え方があり、上の人に従う風潮。 若い人はただただ上の言う通りにしなければならな...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、栃木屋 2.0
- 女性が多く、産休育休は取りやすい環境だがその他の人に仕事のしわ寄せがくる。本人達は休...
栃木屋の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、栃木屋 10年以上前 2.8
- 働きがい： 事務職は業績によって評価などされにくいので働き甲斐があまりないと思う。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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