社員クチコミ（14件）
繁和産業株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、繁和産業 2.5
- 働きがい： 個人に任される範囲が広くやりがいがあったが、近年はすべてにおいて社長判断...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、繁和産業 10年以上前 2.8
- 強み： 素材や原料、薬品とかの商社なので、ある程度安定はしていると思います 弱み： ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、繁和産業 10年以上前 2.8
- 働きがい： 個人的には業界を変えてしまったため、営業という経験はできたもののキャリア...
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繁和産業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、繁和産業 2.5
- 会社の将来性への不安を感じたから。 人材不足もあり拍車をかけている。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、繁和産業 2.5
- 一部に権力が集中している。 組織として機能は低く、横の繋がりはあまりなかった。 以前...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、繁和産業 2.5
- 仕事の配分を考慮していたが、部署により職務内容や負担に差があった。 産休・育休の後に...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、繁和産業 2.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： オーナー企業であり、人により合う合わ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、繁和産業 2.5
- 弱み： 意思決定が遅い。 権力の集中による機能不全が見られた。 事業展望： 明確な展...
繁和産業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、繁和産業 10年以上前 2.8
- 業界を変えたかったのと、ルーチンな仕事が当時は多く、もっとやりがいを求めたくなりまし...
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- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、繁和産業 10年以上前 2.8
- 退職してから年数がたつので今はわかりませんが、よくも悪くも古い体質だとは思います。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、繁和産業 10年以上前 2.8
- それはいいと思います。すごく残業になるなどはまずなかったと思います、他の社員含めて。...
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- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、繁和産業 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 当時は専門商社に興味があったためです。 「入社理由の妥当性」と「...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、繁和産業 2.5
- 部署により差が大きいと思われ、どちらともいえない。...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、繁和産業 10年以上前 2.8
- 女性も働いており、働きやすそうな環境とは思いますが、当時はまだ育児休暇など制度が整っ...
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