社員クチコミ（28件）
高松帝酸株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、高松帝酸 2.5
- 入社を決めた理由： 四国での、産業ガスの老舗ディーラーであり、医療ガス販売事業をもと...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高松帝酸 10年以上前 3.4
- 昇進時の給料ベースアップ、賞与の賞与の正当な支払いがあったこと。また、当時の上司が非...
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高松帝酸の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、高松帝酸 2.3
- 家族の転勤による退職ですが、もし子どもがいたりできたら結局退職していたと思います。 ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、高松帝酸 2.3
- 配属課によってまちまちかと思います。帰れない部署に配属されると、恒常的に残業となりラ...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、高松帝酸 2.5
- 強み： これまでは、医療ガス事業や、半導体分野で、培った技術やノウハウがあると思う。...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、高松帝酸 2.5
- 働きがい： 産業ガスは、新規で獲得が難しいものではあるが、新規にてタンクユーザーを受...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高松帝酸 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由：色んな業界に携われ、専門性を発揮できそうだったから。 「入社理由の...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高松帝酸 10年以上前 3.4
- 女性は裏方の事務仕事がメインであり、目に見える成果が出しにくいので、やりがいを持つこ...
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高松帝酸の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高松帝酸 10年以上前 3.4
- とても安定した職場であったため、生涯働いても良いと考えたこともあったが、反面、退屈な...
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- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、高松帝酸 2.3
- 働きがい： 事務の場合は働きがいを感じにくいかと思います。 成長・キャリア開発： 特...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高松帝酸 10年以上前 2.4
- 残業が非常に多く、有休も取りにくい環境のため、非常に調整し辛い。 土日でも顧客から電...
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- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高松帝酸 10年以上前 2.4
- 働きがい： 時に非常に規模の大きい仕事を受注することもあり、成し遂げた際の達成感は大...
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- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高松帝酸 10年以上前 2.4
- 良くも悪くも古い体質の会社であり、体育会系、年功序列な会社。 馴染める人には天国かも...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高松帝酸 10年以上前 3.4
- ガス製造メーカーだけあって、堅実、安定を重視している。一方で、開発部を設け、新規開拓...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高松帝酸 10年以上前 3.4
- 開発部の伸長及び製造工場従業員の意識向上、教育が必要と思います。...
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- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高松帝酸 10年以上前 2.8
- 完全な男社会である為女性は一般職しかおらず、やりがいを持って働けるかというと疑問が残...
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- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高松帝酸 10年以上前 2.8
- 良くも悪くも古い日本企業そのまま体質の会社。 新人教育に対しては習うより慣れろの精神...
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- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高松帝酸 10年以上前 2.8
- 強み：インフラに近い側面がある為、安定した事業ではある。 あらゆる業界が顧客と成り得...
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高松帝酸の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高松帝酸 10年以上前 2.8
- サービス残業、休日出勤が多く、昇給もほとんど見込めない為、将来に漠然とした不安を感じ...
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- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高松帝酸 10年以上前 2.8
- 働きがい： 業界自体が特殊な為、商談相手が専門職、技術職であろうと、こちらから色々な...
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- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高松帝酸 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由：理系社員が営業職として活動している。 「入社理由の妥当性」と「認識...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高松帝酸 10年以上前 2.8
- 会社の経営理念や経営者の考え方自体は非常に立派であり、それに惹かれて入社した社員も多...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高松帝酸 10年以上前 2.8
- 顧客への休日対応等が多く、プライベートとのバランス調整は難しいと思われる。 顧客の都...
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- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、高松帝酸 2.3
- 日々残業があり、子供がいる方は働きづらいのではないかと感じます。...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高松帝酸 10年以上前 2.4
- 強み：インフラ 弱み：中堅層が少ない 事業展望：今後も無くなることはない業界のため、...
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