社員クチコミ（87件）
株式会社アメニティーズ
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（13件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 ホールスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アメニティーズ 10年以上前 3.4
- 働きがい： 新卒で入社しました。入社前の研修、入社後もきっちりとした研修システムがあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アメニティーズ 10年以上前 2.4
- 福利厚生や手当てはすごくしっかりしていました。パートスタッフも本人の希望があれば正社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アメニティーズ 10年以上前 3.1
- 実力主義で学歴に関係なくキャリアアップができる。パチンコ業界なので、やる気さえあれば...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アメニティーズ 2.3
- 働きがい： 直接お客様からお礼や感想を言われたり、準社員の方や先輩、上司に頼りにされ...
- 回答者 ホールキャスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アメニティーズ 3.8
- アットホームな雰囲気の中で働ける ただし、場所によっては人間関係でうまくいかないこと...
- 回答者 管理職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アメニティーズ 2.9
- 不採算店舗の閉鎖 基幹店舗への投資を行い、従業員の縮小（店舗人員はもちろんだが、本社...
- 回答者 管理職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アメニティーズ 2.9
- 希望の休みは前もってお願いすれば取れるが、職位が上がると取りにくい環境。 また、管理...
- 回答者 管理職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アメニティーズ 2.9
- 比較的女性には優しい環境。 但し、人員不足が顕著になりはじめ、急な休みは良い顔はされ...
- 回答者 管理職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アメニティーズ 2.9
- 働きがい： 一度、波に乗ると出世は早い・・・と思うが、一線から外れると停滞する。当た...
- 回答者 管理職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アメニティーズ 2.9
- 強み： 現状は難しいと思うが、面白いことを考え、実行することができる。 上下関係はゆ...
- 回答者 管理職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アメニティーズ 2.9
- グループ企業のパンドラのＭ＆Ａから共通の企業理念を作るなど浸透活動に力を入れ、人材の...
- 回答者 管理職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アメニティーズ 2.9
- 入社を決めた理由： 当時はパチンコが３０兆円産業と呼ばれる時代で安定性や将来性にひか...
- 回答者 接客業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アメニティーズ 3.3
- 主にカウンターでの接客業務になりますが、バイト雇用との差があまりないので、気を張らず...
- 回答者 接客業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アメニティーズ 3.3
- 入社を決めた理由： 福利厚生がしっかりとしており、無駄な残業なども発生しないところに...
- 回答者 営業、パチンコホール、管理監督職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アメニティーズ 2.6
- 他人のせいにすることが多いので、失敗すると本部から店舗に対してなら店長のせい、ホール...
- 回答者 ホールスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アメニティーズ 10年以上前 3.4
- ワークライフバランスは正直調整しずらい環境です。早番、遅番と勤務があり、土日や正月・...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ホールスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アメニティーズ 3.1
- 強み： パチンコ店なだけあって、福利厚生はしっかりしている。 弱み： 新店舗が大体う...
- 回答者 ホールスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アメニティーズ 3.1
- 店にもよるが、部下思いの上司が多いので社会人としての常識は学べる。ただ、他の仕事に就...
- 回答者 ホールスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アメニティーズ 3.1
- 入社を決めた理由： 社宅の安さと引っ越し代が出ることから。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 ホールスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アメニティーズ 3.1
- 女性社員が少ないので大切にされる風潮はある。だが、ほとんどの店舗が喫煙可能な店舗で、...
- 回答者 サービス業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アメニティーズ 2.1
- 本社 ⇒基本的には暦通りの勤務 時間も8:30～17:30とバランスよく 仕事とプラ...
- 回答者 サービス業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アメニティーズ 2.1
- 入社を決めた理由： 入社前のフォローの手厚さ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 店舗、接客、社員、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アメニティーズ 2.6
- 収入がどんどん下がってきたのと、パチンコの将来性に不安しかない。規制が増えて、お客様...
- 回答者 店舗、接客、社員、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アメニティーズ 2.6
- 入社を決めた理由： 氷河期で内定が貰えなかったから。正社員で就職したかったのが理由。...
- 回答者 店舗、接客、社員、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アメニティーズ 2.6
- 働きがい： お客様と対話をして、感謝されると、嬉しくて、やりがいを感じた。人事評価は...
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