入社理由と入社後ギャップ（9件）
日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
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- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本郵政インフォメーションテクノロジー 4.5
- 入社を決めた理由： ユーザー系企業で安定して働き成長できる 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵政インフォメーションテクノロジー 3.1
- 入社を決めた理由： 郵政グループ各社で利用されている大規模な情報システム、インフラに...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本郵政インフォメーションテクノロジー 2.1
- 入社を決めた理由： 日本郵政グループのIT企業として安定した環境で大規模な案件に関わ...
- 回答者 アプリケーションエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本郵政インフォメーションテクノロジー 2.3
- 入社を決めた理由： 日本郵政グループのIT戦略会社として、グループ全体のITコンサル...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本郵政インフォメーションテクノロジー 2.6
- 入社を決めた理由： 会社が設立から浅いことと、自由な雰囲気で仕事ができると思ったから...
- 回答者 ＳＥ部門 シニアスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本郵政インフォメーションテクノロジー 3.0
- 入社を決めた理由： 自分の持つスキルと会社が探していたスキルが合致したため。 「入社...
- 回答者 シニアスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本郵政インフォメーションテクノロジー 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 日本郵政１００パーセント子会社という安定性。 転勤がないこと。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵政インフォメーションテクノロジー 2.6
- 入社を決めた理由： ユーザー系のIT会社なので、ワークライフバランスを保ちながら働け...
- 回答者 統括、総務、研修G、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本郵政インフォメーションテクノロジー 2.8
- 入社を決めた理由： 自宅から近く社屋が立派で社員におもしろい人がいたから。 「入社理...
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