経営者への提言（3件）
株式会社エムステージ（人材）
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- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 MHR事業部、リクルーティングアドバイザー、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、エムステージ（人材） 2.9
- 売上を上げている社員をもっと評価すべきだと思います。結局はその人たちが稼いだ売上で会...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エムステージ（人材） 3.1
- 会社を大きくするためには人に任せるのは重要だと思いますが、現場で何が起こっているのか...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エムステージ（人材） 10年以上前 2.4
- もう少し現実的な路線で物事を考えて、社長が現場に出過ぎる事も控えられた方がいいと思い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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