ワーク・ライフ・バランス（33件）
株式会社デコルテ・ホールディングス
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- 回答者 フォトグラファー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、デコルテ・ホールディングス 1.9
- ワークライフバランスは無いと思った方がいい。冠婚葬祭でないかぎりは繁忙期の土日祝日は...
- 回答者 フォトグラファー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、デコルテ・ホールディングス 2.9
- 休みの日でも連絡は来るので、精神的にも休まらなかった。正直プライベートと仕事とのバラ...
- 回答者 フォトプランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、デコルテ・ホールディングス 2.9
- シフト制で土日休みは全く取れないため、 土日休みの友人や恋人とは予定が合わないです。...
- 回答者 ヘアメイク、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、デコルテ・ホールディングス 3.0
- 残業などは自分次第なので、日中集中すれば残業なしで毎日帰れる。が、ほとんどの人は残業...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、デコルテ・ホールディングス 2.1
- 難しい。平日休みが基本、連休は取れない、残業も多く仕事の帰りに何か趣味をするなどは難...
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、デコルテ・ホールディングス 3.3
- おやすみはきちんと取れました。お客様対応などがあると休日出勤となることもありましたが...
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、デコルテ・ホールディングス 2.1
- プライベート、仕事は分けて考える事はできる。 フレックス制を使用できる為、勤務時間の...
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、デコルテ・ホールディングス 10年以上前 2.6
- 土日祝日は、もちろん出勤であること、またプライベートの時間は、通常出勤日に調整しよう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、デコルテ・ホールディングス 3.5
- 土日祝が基本出勤なので、平日にシフト制で休みがあります。閑散期(夏･冬)には連休も取...
- 回答者 ヘアメイク、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、デコルテ・ホールディングス 1.9
- 残業はほとんどありません。たまにあります。有給も消化できるようになりましたが、（法律...
- 回答者 ブライダル事業部、ブライダルコーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、デコルテ・ホールディングス 2.1
- サービス業なので基本的に平日休みでしたが、部署によって希望休が取りやすいところと取り...
- 回答者 スタジオ事業部、フォトプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、デコルテ・ホールディングス 3.9
- 有給は在職中にはほぼ使えません。休日出勤してる方も多いですが、勤務して1、2年の方は...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、デコルテ・ホールディングス 10年以上前 2.5
- 多くて1日9件の結婚式を行うため、打ち合わせや式準備などを少人数で行うため繁忙期は準...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、デコルテ・ホールディングス 3.6
- シフトは希望を聞いてくれるので休みは取りやすい。ただし繁忙期はあるのでそこでは休みに...
- 回答者 フォトグラファー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、デコルテ・ホールディングス 3.6
- ワークライフバランスは全く無い 休みも年間115日しか無い...
- 回答者 ヘアメイク、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、デコルテ・ホールディングス 3.6
- 休みなども希望を聞いてくれるので、プライベートとの調整はしやすいです。 技術職だった...
- 回答者 ウエディングフォト、ヘアメイク、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、デコルテ・ホールディングス 4.0
- 休みの日でも携帯が鳴り止まないので、オンオフはつきづらい それ以外はよい...
- 回答者 ヘアメイク、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、デコルテ・ホールディングス 3.1
- 基本的に週休二日制で有給も使いやすいが、繁忙期はどちらとも受け入れて貰えない。入社半...
- 回答者 ヘアメイク、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、デコルテ・ホールディングス 2.1
- シフト制のため、希望休は取れます。 ただし、店舗によって 取りやすい、取りにくい 土...
- 回答者 webマーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デコルテ・ホールディングス 2.5
- 残業当たり前。 激務になることは間違いない。また、IT関連の造詣に長けている人間がお...
- 回答者 フォトグラファー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デコルテ・ホールディングス 3.0
- 所属先によって有休を取りやすい、取りにくいがあるように感じる。不公平感をなくしてほし...
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、デコルテ・ホールディングス 2.4
- 休みは比較的しっかり取れます。 平日はフレックスなので残業した文は調整できました。 ...
- 回答者 フォトグラファー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、デコルテ・ホールディングス 2.8
- 休みの日にもデータ処理をしなければならないし、普通の社会人との休みはほぼ合わない。土...
- 回答者 セラピスト、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、デコルテ・ホールディングス 2.5
- 役職が付くと、スタッフの休み等で、希望休は取りにくい。人数調整で休日出勤もある。土日...
- 回答者 接客、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、デコルテ・ホールディングス 2.3
- シフトの休み希望は聞いてもらえるので予定は立てやすい。しかし土日休む場合は上司の許可...
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