社員クチコミ（210件）
株式会社デコルテ・ホールディングス
- 組織体制・企業文化（20件）
- 入社理由と入社後ギャップ（30件）
- 働きがい・成長（37件）
- 女性の働きやすさ（30件）
- ワーク・ライフ・バランス（33件）
- 退職検討理由（31件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（21件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（31件）
- 回答者 ヘアメイク、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、デコルテ・ホールディングス 3.1
- 全国常に人手不足なので売上･件数重視でひとりひとりの負担が大きすぎる。 研修制度は整...
- 回答者 フォトグラファー、ヘアメイク、プランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、デコルテ・ホールディングス 2.6
- 働きがい： スタッフへの気遣いは正直0 成長・キャリア開発： 未経験で入社してもきち...
- 回答者 ヘアメイク、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、デコルテ・ホールディングス 2.1
- とにかく忙しいこと。 配属店舗にもよりますが、人手不足が著しいため、残業や休憩なしは...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、デコルテ・ホールディングス 2.1
- 働きがい： 平日・休日問わずお客様が来ていて、かなり忙しい毎日でした。若手のチャレン...
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、デコルテ・ホールディングス 3.3
- 全員女性の職場なので、平等ということは必要ではありますが、これからはその人それぞれに...
- 回答者 接客、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、デコルテ・ホールディングス 3.5
- 働きがい： 結婚の前撮り写真というサービスを提供していること自体はとても働きがいのあ...
- 回答者 ウェディング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、デコルテ・ホールディングス 10年以上前 2.8
- 勤続年数や実績に応じて、相応の待遇をもらおうと考えている人には100%不向きです。ウ...
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- 回答者 接客、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、デコルテ・ホールディングス 2.3
- 入社を決めた理由： なにより写真が綺麗。カメラマンさんが本当にすごい。この会社の一番...
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、デコルテ・ホールディングス 3.6
- 社長は一つの事業に固執せず、広い視野であらゆるジャンルの事業見渡しています。ですので...
- 回答者 個人営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、デコルテ・ホールディングス 10年以上前 2.0
- 自分自身のお客様に対するホスピタリティマインドがしっかりしていて、周りのやる気のない...
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- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、デコルテ・ホールディングス 2.4
- 結婚や出産などのライブイベントを考えると長期的就業は難しいと思います。 残業も多いで...
- 回答者 平社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、デコルテ・ホールディングス 10年以上前 2.1
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：未経験でも現場で経験を積んでやる気次第...
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- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、デコルテ・ホールディングス 10年以上前 2.3
- 働きがい： お客様に感謝していただけたりしたときにやりがいを感じました。 会社の人事...
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- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、デコルテ・ホールディングス 10年以上前 2.3
- 安価なウェディングを提案し、お客様のニーズにお答えしようという理念のもと、全国にサロ...
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- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、デコルテ・ホールディングス 10年以上前 2.3
- ２０代前半の女性社員が多く、男性上司と関係していたりすることも少なくなく、仕事がしづ...
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- 回答者 ブライダルフォトグラファー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、デコルテ・ホールディングス 10年以上前 2.6
- 働きがい： やりがいはお客様と直接接するので、お客様にご満足頂き「ありがとう、担当が...
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- 回答者 フォトグラファー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、デコルテ・ホールディングス 1.9
- 入社を決めた理由： 憧れられるフォトグラファーがいたこと。ロケーションもスタジオ撮影...
- 回答者 フォトグラファー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、デコルテ・ホールディングス 1.9
- 技術職だからある程度は仕方ないのかもしれないが、圧倒的年功序列の縦社会。トップダウン...
- 回答者 フォトグラファー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、デコルテ・ホールディングス 1.9
- ワークライフバランスは無いと思った方がいい。冠婚葬祭でないかぎりは繁忙期の土日祝日は...
- 回答者 フォトグラファー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、デコルテ・ホールディングス 1.9
- 社員に長く働いてほしいと思うなら、時代に合わせて柔軟な働き方を導入してほしい。 家か...
- 回答者 フォトグラファー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、デコルテ・ホールディングス 1.9
- 撮影業務はやり甲斐を持っていたので辞めたことに残念な気持ちはある。でも休みのとりにく...
- 回答者 フォトグラファー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、デコルテ・ホールディングス 3.6
- 働きがい： 業務が多岐にわたる為、新卒として学べることが沢山ある 成長・キャリア開発...
- 回答者 フォトグラファー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、デコルテ・ホールディングス 3.6
- 入社を決めた理由： •人が良かったから •新卒が成長できる教育制度が整っていたから ...
- 回答者 フォトグラファー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、デコルテ・ホールディングス 3.6
- •給与が全く見合ってないこと •翌日の予定の最終決定が前日の夕方の為、休みの日でも翌...
- 回答者 フォトグラファー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、デコルテ・ホールディングス 2.9
- 休みの日でも連絡は来るので、精神的にも休まらなかった。正直プライベートと仕事とのバラ...
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