組織体制・企業文化（10件）
日本スウェージロックFST株式会社
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 倉庫、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本スウェージロックFST 1.9
- 海外のバルブや継ぎ手を取り扱ってる。商品力が強くてよく売れているみたいだった。日本で...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本スウェージロックFST 10年以上前 3.3
- 日本国内の販売会社7社と米国の日本法人が合併した会社で、比較的オープンな雰囲気だった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本スウェージロックFST 3.1
- 自由な文化、意見は言いやすく風通しは良いと思います。 しかし、本社アメリカの意向が強...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本スウェージロックFST 4.5
- 和気あいあいとした雰囲気だが定期的にアメリカ本社からの訪問があり、それなりの結果は求...
- 回答者 財務部、経理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本スウェージロックFST 3.9
- 組織がコロコロ変わります、毎年変わると言っても良いくらいです。 企業文化としては、業...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本スウェージロックFST 3.8
- アメリカ本国の管理体制が強い会社です。昔ながらの日本企業体質と外資体質がうまく機能し...
- 回答者 営業本部、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本スウェージロックFST 3.6
- アメリカ的な組織であり、英語が出来ると本社とのコミュニケションが取れ、仕事が任せられ...
- 回答者 三田(東京都)、カスタマーサービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本スウェージロックFST 1.9
- 地方都市の閉鎖的な会社。...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本スウェージロックFST 10年以上前 2.9
- もともとは日系企業なので、外資系企業と日系企業の中間的な企業風土。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本スウェージロックFST 2.1
- 良くも悪くもアメリカの言いなり。 複数あった販売会社が統合したことにより、自分ルール...
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