社員クチコミ(17件)
医療法人社団曙会
- 組織体制・企業文化(3件)
- 入社理由と入社後ギャップ(2件)
- 働きがい・成長(3件)
- 女性の働きやすさ(3件)
- ワーク・ライフ・バランス(3件)
- 退職検討理由(2件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](1件)
- 経営者への提言(0件)
- 年収・給与(2件)
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人社団曙会 2.5
- 入社を決めた理由: 比較的給料も良く、残業も少ないと聞いて、加えて自宅から近く、車通...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人社団曙会 2.5
- 働きがい: デイサービスではレクを色々とやっていますが、スタッフによる空手、音楽とい...
- 回答者 一般職、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、医療法人社団曙会 10年以上前 2.3
- 看護部は夜勤の回数が月に1回を超え、体調を崩すこともしばしば。仮眠もとれない。日勤は...
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- 回答者 一般職、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、医療法人社団曙会 10年以上前 2.3
- 看護部・リハビリ部は働き続けることも多い。それ以外の部署は人数的に難しいので、退職の...
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- 回答者 一般職、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、医療法人社団曙会 10年以上前 2.3
- 働きがい: 現場の仲が良いため、お互いが尊重しあう。人事評価は、常に事務の人の入れ替...
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- 回答者 医療サービス部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、医療法人社団曙会 10年以上前 2.9
- 働きがい: この仕事が人の命を助ける手伝いになっているのだという意識を強く持つことが...
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- 回答者 医療サービス部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、医療法人社団曙会 10年以上前 2.9
- 病院という職場であるため、女性が多いどころか8割ほどが女性の職場ですので働きやすいと...
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- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人社団曙会 2.5
- 詳しくは分かりませんが一族経営なのかなと思います。経営者の親族で比較的年配の方が同じ...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人社団曙会 2.5
- デイサービスで働く方の人間関係は悪くありませんでしたが、入浴介助などで腰痛が酷くなり...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人社団曙会 2.5
- デイサービスでの勤務でしたが残業はほとんど無く定時に帰る事が出来ました。比較的有休も...
- 回答者 一般職、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、医療法人社団曙会 10年以上前 2.3
- 経営者の独断的なところ、給料の低さ、理想を押し付けるところに体力・気力の限界を感じた...
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- 回答者 一般職、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、医療法人社団曙会 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由:求人が時期と重なったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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- 回答者 一般職、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、医療法人社団曙会 10年以上前 2.3
- 経営者の独裁的なところがある。求められることが多く、理不尽な要求も多いため、入れ替わ...
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- 回答者 医療サービス部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、医療法人社団曙会 10年以上前 2.9
- 強み:広島市の救急病院であり、輪番制度にも参加しているためつぶれるなどという事はまず...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 医療サービス部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、医療法人社団曙会 10年以上前 2.9
- 土曜日は月に3日、日曜日は月に1日、当直が月に6回ほどありますが休みの希望はとりやす...
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- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人社団曙会 2.5
- 比較的有休、休みは取りやすいので子育てしながらでも働きやすいかなとは思います。...
- 回答者 医療サービス部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、医療法人社団曙会 10年以上前 2.9
- 広島市内の病院として、急性期、緩和ケア、回復期をになう病院です。...
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