社員クチコミ（218件）
千葉大学医学部附属病院
- 組織体制・企業文化（21件）
- 入社理由と入社後ギャップ（36件）
- 働きがい・成長（38件）
- 女性の働きやすさ（33件）
- ワーク・ライフ・バランス（38件）
- 退職検討理由（27件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（18件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（37件）
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、千葉大学医学部附属病院 3.1
- 入社を決めた理由： 新人離職率が低いことや、オープンホスピタルでの看護師が優しかった...
- 回答者 医療職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、千葉大学医学部附属病院 3.0
- 強み： 国立の大学病院であり、国内トップクラスの医師や研究者とも関わりが持てる。総合...
- 回答者 看護部、看護師、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、千葉大学医学部附属病院 3.0
- 入社を決めた理由： 母体が大きいこと。 教育体制が充実していることをうたっていたこと...
- 回答者 看護部、看護師、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、千葉大学医学部附属病院 3.5
- 入社を決めた理由： 新卒で就職しました。まずは急性期病院で経験を積もうと、関東圏の大...
- 回答者 看護部、看護師、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、千葉大学医学部附属病院 3.5
- ママナースも働きやすいよう、多くの勤務形態があります(時短、開始・終了時間の調整など...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、千葉大学医学部附属病院 3.1
- 入社を決めた理由： 教育体制の充実。 大学病院であり、今はどうかわかりませんが入職前...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、千葉大学医学部附属病院 3.1
- 働きがい： 大学病院ならではの診療科や疾患数の多さ。千葉県内でも力のある大学病院であ...
- 回答者 医師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、千葉大学医学部附属病院 3.0
- 働きがい： 大学病院だけあって症例数は豊富です。そのため、珍しく症例に巡り合うことが...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、千葉大学医学部附属病院 3.6
- 女性男性関係なく成長でき、努力は必ず実を結ぶ印象です。部署にもよりますが、勉強会、会...
- 回答者 医療職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉大学医学部附属病院 3.6
- 働きがい： 大学病院であるため、色々な症例を学ぶことができ、また最新の医療設備で働く...
- 回答者 看護師/呼吸器科、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、千葉大学医学部附属病院 3.8
- 仕事を一生懸命やり、日々頑張りたい方にオススメな病院です。研修ではスキルアップをする...
- 回答者 看護師、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、千葉大学医学部附属病院 3.5
- 強み： 高度な医療が実践される中で看護を追求できる 弱み： 事業拡大に人手がついてい...
- 回答者 看護師、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、千葉大学医学部附属病院 3.5
- 有給は5日消化するよう上から言われるので必ず。部署にもよるが、上司の考え方しだいでは...
- 回答者 看護師、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、千葉大学医学部附属病院 3.5
- 上司がほとんど女性ですが、育児に理解のない方もなかにはいらっしゃいます。この看護休暇...
- 回答者 看護師、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、千葉大学医学部附属病院 3.5
- 入社を決めた理由： 看護を学べる環境、福利厚生の良さ 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 看護部、看護師、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、千葉大学医学部附属病院 3.0
- 働きがい： 大学病院で先端的な治療に触れる機会も多くある一方で、地方にあるため高齢患...
- 回答者 看護部、看護師、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、千葉大学医学部附属病院 3.0
- 入社を決めた理由： 看護の独自性について深めている病院ということもあり、新人教育がし...
- 回答者 看護部、看護師、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、千葉大学医学部附属病院 3.0
- 千葉大学看護学部が老舗の看護部ということもあり、千葉大独自の文化やシステム、用語が多...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、千葉大学医学部附属病院 4.0
- 入社を決めた理由： 高度なせんしんてき医療を学べると思ったからです。あとは千葉市に病...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、千葉大学医学部附属病院 3.1
- 強み： 国立大学法人であり、福利厚生もしっかりしている。国立大学のなかでは給料が良い...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、千葉大学医学部附属病院 3.1
- 夜勤がやっぱりつらい。看護師を続けるならばこの病院で続けていきたいと思えるが健康を考...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、千葉大学医学部附属病院 3.1
- 働きがい： 1年目からどんどん経験を積ませてくる。3年目からプリセプターになり、4年...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、千葉大学医学部附属病院 3.3
- 給与は評価制？にして、例えば看護研究発表したらいくら、とかの勤務外の活動も給与に反映...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、千葉大学医学部附属病院 3.3
- 強み： 先進医療 重症度の高い患者の看護が学べる 人数多いから特定の人間関係によるス...
- 回答者 看護師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、千葉大学医学部附属病院 3.9
- 看護師なので女性が8割 管理職も同様だと見受けられる やりがいはある ただしライフワ...
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