働きがい・成長（126件）
株式会社ユーザベース
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ユーザベース 4.1
- 成長・キャリア開発： 外資と日系企業のいいとこ取りのような会社なので、成果を出せばそ...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユーザベース 2.3
- 働きがい： 自分のやりたい分野にチャレンジできる風潮があるので、挙手さえすればなんで...
- 回答者 スピーダ、セールス系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース 4.4
- 働きがい： とにかく誠実な良い人が多いです。営業なので個人商店のようになりがちですが...
- 回答者 スピーダ 知財・研究開発支援、セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ユーザベース 2.1
- 働きがい： 今はないです。入社当初はスピーダR&Dの事業のミッションに惹かれていたが...
- 回答者 制作、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース 2.6
- 働きがい： 仕事量に対して人が少ないこともあり、責任のある仕事を任されるため経験を積...
- 回答者 エンタープライズセールス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユーザベース 3.8
- 働きがい： 自由と責任というバリューの元、成果を出せば認められる環境で、やった分に見...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユーザベース 3.0
- 成長・キャリア開発： 独特な開発文化を形成していて個人的には他のベンチャーなどを経験...
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース 2.6
- 働きがい： ある程度の人数がいる組織での開発経験、例えばマイクロサービスなどの経験 ...
- 回答者 セールス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース 4.4
- 働きがい： 経営戦略に向き合うという難易度の高さと、サービスに合わせて機能がアップデ...
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユーザベース 2.9
- 働きがい： 自分が所属する組織の中で様々に任せていただけましたので、働きがいを感じら...
- 回答者 フィールドセールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース 4.6
- 成長・キャリア開発： 有形、無形の観点で言うと、無形の営業経験を積むことができるので...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ユーザベース 3.5
- 働きがい： 顧客を大切にしていて、ユーザーのために何ができるかを考え実行しているから...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユーザベース 4.3
- 働きがい： 自分で一から企画して仕事をつくっていけるところに働きがいを感じました。 ...
- 回答者 Brand design、Sales、Director、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユーザベース 2.8
- 働きがい： 自身でゴール設定が可能なので、この場に来て何をするかを自分と向き合いなが...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユーザベース 4.9
- 働きがい： あります。自由な分、成果を重視する風潮があるため、いかに自分が数字を上げ...
- 回答者 編集部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース 2.8
- 働きがい： ワークライフバランスは取れると思う。 19:00過ぎてからや、土日は会社...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース 2.8
- 働きがい： 自分がありたいと思った姿に近付いているので、大きな不満は無い。 成長・キ...
- 回答者 マーケ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユーザベース 5.0
- 成長・キャリア開発： 覚悟して挑戦し、結果を出せば、いろいろなことを任せてくれます。...
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ユーザベース 2.1
- 働きがい： 事業の成長に対して個人の成長を重ねられると楽しいと思います。 コーポレイ...
- 回答者 サクセス、マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ユーザベース 3.5
- 働きがい： 経済情報というものから、さまざまな新規事業がはじまる。 飽きることもなく...
- 回答者 制作、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース 3.6
- 働きがい： メディア的要素があるため、自身のウィルがあれば働き甲斐はある 成長・キャ...
- 回答者 人事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ユーザベース 4.4
- 成長・キャリア開発： Willに沿ったキャリアプランや目標設定をする制度はある。Wi...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユーザベース 4.0
- 働きがい： 良質な経済情報を多くのビジネスパーソンに届け、更に多様な意見を汲み上げ広...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユーザベース 4.6
- 働きがい： スタートアップの気質がのこっており、任される役割や責任が多く、仕事にやり...
- 回答者 ビジネス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユーザベース 3.6
- 働きがい： 色々な背景・職種の人たちとお互いの強みを持ち合いながらひとつのことに取り...
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