組織体制・企業文化（144件）
株式会社ユーザベース
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- 回答者 セールスチーム、セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース 4.1
- とにかくフラットで且つオープンな風土を目指していて、制度やインフラもそれに沿っている...
- 回答者 編集部、編集記者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース 4.5
- 新しい経済メディアを掲げているだけあり、ヒエラルキーの少ないフラットな文化で、多種多...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース 4.5
- 7つのルールという、社内でバリューを全員が強く意識する風土があるので、それがとてもプ...
- 回答者 ニューズピックス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース 1.9
- 一言でいえば「意識高い系」の集まり。仕事はモーレツさが要求される。人間関係はドライで...
- 回答者 セールス&マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース 4.4
- ミッションドリブンな会社でビジョンに向かって本気で向かっていく気概がある。また、多種...
- 回答者 SPEEDA、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ユーザベース 3.8
- 自由とその裏側にある責任を常に意識する環境。ミッション、ビジョン、バリューが思ってい...
- 回答者 SPEEDA法人営業 マネジャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース 4.8
- 体制は非常にフラットであり、各ミッションによって分業体制が進んでる。特にセールスマー...
- 回答者 ニューズピックス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユーザベース 10年以上前 4.1
- 7つのルールがあります。在宅勤務できるし、自由に意見も言えるが、オフィスが仕切りがな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 セールス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース 2.1
- 特徴的な価値観に基づいた企業ポリシーを持っています。その価値観に共感できる人にとって...
- 回答者 スピーダ、Sales、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ユーザベース 3.3
- 7Values、34の約束に基づく。特に強いのはオープンコミュニケーションと自由主義...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース 3.8
- 「The 7 Values」という強いカルチャーがあり、ミッションへの共感だけでなく...
- 回答者 SaaS、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユーザベース 2.4
- ７バリューというものがあり、全体の基本指針はこれとなる。 ・自由主義でいこう ・創造...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ユーザベース 4.1
- 非常にオープンで自由を大切にしている会社です。その分、一人一人の自主性や責任感が求め...
- 回答者 スピーダ、セールス系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース 4.4
- 一貫してバリューを大切にしている会社です。ただし、事業部によって文化や組織状態は違い...
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユーザベース 2.1
- 一般常識がなく、カルチャーフィットしている(手段を問わず成果を出している)人が何故か...
- 回答者 スピーダ 知財・研究開発支援、セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ユーザベース 2.1
- カンパニー制的にビジネス領域の違う事業部が複数あり、更に各々が大企業向け、中小企業向...
- 回答者 制作、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース 2.6
- これまでは「自由と責任」が重視されていた。 経営体制の変更とファンドの買収以降は、自...
- 回答者 SPEEDA R&D、セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ユーザベース 1.9
- 宗教じみたとこがあり人を選ぶ気がします。私が所属しているチームは比較的まともですが、...
- 回答者 セールス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース 4.4
- 会社全体で見るとバリューに共感して入社する人が多いので良い人が多い。ただし、チームの...
- 回答者 SPEEDA R&D、営業 カスタマーサクセス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース 2.1
- 会社としては従業員間でもオープンなコミュニケーションや相互尊重を推進しているが、内情...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユーザベース 2.8
- オープンなようでいて、実際は政治がものをいう。 きれいごとがまかり通る環境。いったも...
- 回答者 フィールドセールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース 4.6
- オープンコミュニケーションとして、社内でのやり取りはslackを中心で実施されていま...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユーザベース 3.4
- 経済情報の力で誰もがビジネスを楽しめる世界の実現に向けて本気で取り組んでいる組織でし...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース 3.6
- 入社時のカルチャーフィットを大切にしている面もあるためか、人間関係での齟齬、悩みはほ...
- 回答者 営業、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユーザベース 3.1
- 新しい会社として成長していく過程を見たかった。チャレンジしていく姿勢も自分のモチベー...
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