社員クチコミ（17件）
メイプロインダストリーズ株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メイプロインダストリーズ 2.4
- 強み： ニューヨーク、上海に拠点がある為、海外の情報を入手しやすい。 海外での認知度...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メイプロインダストリーズ 2.4
- 入社後のギャップは多かったと思う。 合う合わないがはっきり分かれる会社の為、合わない...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メイプロインダストリーズ 2.1
- 働きがい： どの会社でも言えるが、販売製品が新たに採用されることはやりがいに感じる。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メイプロインダストリーズ 2.1
- 入社を決めた理由： サプリメント原料の取り扱いが多かったため。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メイプロインダストリーズ 2.1
- 最終的に、トップダウンのみで操業している部分が大きいと感じたため。また、パワハラ体質...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メイプロインダストリーズ 10年以上前 2.5
- 原料を採用した商品が発売された時は遣り甲斐を感じる。特に大手になるほど、感じる。横と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メイプロインダストリーズ 10年以上前 2.5
- 外資といえども日本企業の体質。年齢は30代から40代が大半なので20代には厳しい環境...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メイプロインダストリーズ 10年以上前 2.5
- 社員の七割は女性。働きやすいかもしれないが、会社自体はあまり女性の環境について考えて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メイプロインダストリーズ 10年以上前 2.5
- 社風を自分自身自ら率先して変えていった方が良いと思う。リスクヘッジや考え方が複雑すぎ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メイプロインダストリーズ 10年以上前 2.5
- 残業は多いと思う。悪い体質で回りが帰っていないから帰らないというイメージがある。女性...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メイプロインダストリーズ 2.4
- グループ全体を通じて女性の比率は多いと思う。 営業以外であれば普通に問題なく働ける職...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メイプロインダストリーズ 2.4
- 働きがい： 海外との交信もあり、やれる事の幅は広がるとは思う。 ワークライフバランス...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メイプロインダストリーズ 2.4
- トップダウンの強い会社。 外資だが創業者が日本人という事もあり、中身は日系企業。 最...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メイプロインダストリーズ 2.1
- トップが自身の考え方を変えることが、良い会社に繋がると思います。人も長続きすると思い...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メイプロインダストリーズ 2.1
- 外資と言いながら中身はガチガチの日系。昭和の働き方が残っており、風通しは良くない。ト...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メイプロインダストリーズ 2.1
- カレンダー通り。ただ休日でもメールはバンバン入ってくる。見る見ないは個人の判断に委ね...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メイプロインダストリーズ 2.1
- 残業が多いために女性は働きにくいと思う。業務フローも常に手探りのため、余計に時間がか...
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