社員クチコミ（29件）
株式会社アジル・ラボ
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アジル・ラボ 2.8
- 入社を決めた理由： 人を大事にするということを全面に謳ってますので、そちらに共感して...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アジル・ラボ 2.8
- 経営陣は技術職を経験されている方々でしたので、現場に対する具体的なアドバイスが期待で...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アジル・ラボ 2.8
- 働きがい： 現場によるのでそこで自分の価値をどれだけ高められるかによると思います。 ...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アジル・ラボ 3.4
- 強み： 社内の状態はクリーン、残業が多いなどはあまりない。ボーナスや決算賞与などもち...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アジル・ラボ 3.4
- 働きがい： これは常駐先によるが、現場によってはヘルプデスクなどの事務的な作業がメイ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アジル・ラボ 2.5
- 入社を決めた理由： IT技術者としてスキルが未熟だった当時、SES客先常駐のメインに...
- 回答者 エンジニアリング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アジル・ラボ 1.9
- 働きがい： 顧客先常駐で自社とのつながりが薄いので、モチベーション維持は本人の努力が...
- 回答者 エンジニアリング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アジル・ラボ 1.9
- 本人の努力次第 会社に助けを求めてもあまり効果的な調整はないので、現場で如何に自分が...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アジル・ラボ 10年以上前 3.8
- 客先での業務量によって異なる。 顧客がプライベートを大事にするような会社であれば、バ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アジル・ラボ 10年以上前 3.8
- 入社を決めた理由： IT業界は未経験だったにも関わらず、採用があったため。 「入社理...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アジル・ラボ 10年以上前 3.8
- 基本的に事務系の社員以外は客先へ常駐し、仕事をする体制。 定期的に帰社する機会があり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アジル・ラボ 2.8
- 現場次第かと思います。 ワークライフバランスを求めるなら現場を変えるなどの希望を出せ...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アジル・ラボ 3.4
- 現場によりだが、リモート勤務あり。有給はしっかりとれ、残業代もしっかりと出る。...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アジル・ラボ 3.4
- 昔の古い考えではなく、現在のIT企業に沿って体制を敷いており、クラウドシステムなどを...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アジル・ラボ 3.4
- 女性も育休がとれ、働きやすいと思われる また、有給もとりやすく、現場によってはリモー...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アジル・ラボ 2.5
- 強み： 社員の意見や要望に意見を傾け、経営人に直接伝える風通しがいい文化である。...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アジル・ラボ 2.5
- 成長・キャリア開発： 常駐先の環境によって大きく差がある。 ただ、自分が現場環境が合...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アジル・ラボ 2.5
- 客先常駐の為、会社への帰属意識が低い。 役職についてはチーフ、マネージャー(役員)の...
- 回答者 エンジニアリング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アジル・ラボ 1.9
- 会社自体の顧客調整力が低い 現場で数か月連続して残業が90時間を超えていても、会社か...
- 回答者 エンジニアリング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アジル・ラボ 1.9
- 男女差別はないのでそういった意味では働き続けやすい 女性特有の問題に対しては理解が低...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アジル・ラボ 10年以上前 3.8
- 他の企業に比べると年収が低いため。 未経験者では十分かもしれないが経験者にとっては不...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アジル・ラボ 10年以上前 3.8
- 女性の少ない会社ではあったが、女性に対する制度はきちんと整っていた。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アジル・ラボ 10年以上前 3.8
- 働きがい： 面談時に現状の評価について細かく説明が受けることができ、不明点も面談時に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アジル・ラボ 10年以上前 3.8
- 大企業との取り引きを増やし、単価を少しでも上げて社員に還元を多くするようにする。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アジル・ラボ 2.8
- 基本的には男性の多い職場かと思います。 会社というより業界的にそういう状況であるとい...
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