社員クチコミ（31件）
フォルボ・ジークリング・ジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 購買、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォルボ・ジークリング・ジャパン 2.8
- 強み： 外資系企業であることから、本社のドイツでの業績が急激に悪化しないかぎり、日本...
- 回答者 購買、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォルボ・ジークリング・ジャパン 2.8
- 当社ではフレックスが採用されているため、10時～15時のコアタイムを除けば、いつ出勤...
- 回答者 購買、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォルボ・ジークリング・ジャパン 2.8
- 入社を決めた理由： 前職での経験が少しでも活かせると思い、就職を決めた。 「入社理由...
- 回答者 管理系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フォルボ・ジークリング・ジャパン 3.5
- 入社を決めた理由： 外資系であること、 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 管理系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フォルボ・ジークリング・ジャパン 3.5
- 強み： 業界内でトップシェア。価格勝負ではなく品質に自信を持っている。古くから日本市...
- 回答者 管理系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フォルボ・ジークリング・ジャパン 3.5
- 女性の部門長も出てきて、優秀な人は男女関係なく抜擢される。但し、未だに男尊女卑の風潮...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォルボ・ジークリング・ジャパン 2.8
- 働きがい： あらゆる業種の工場が取引先の為、工場内を入る事も多く、製造ラインに精通し...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォルボ・ジークリング・ジャパン 2.8
- 良くも悪くも外資系に見られる合理主義です。中途採用で即戦力プレイヤーとして活躍された...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォルボ・ジークリング・ジャパン 2.8
- 入社を決めた理由： 福利厚生が充実しており、働きやすい環境であると感じた。研修もしっ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォルボ・ジークリング・ジャパン 10年以上前 2.0
- 働きがい： 評価制度は確立されているが、待遇改善にはほとんど繋がらない。 評価はいい...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォルボ・ジークリング・ジャパン 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： 内定をいただいたため。外資系のため、将来的に待遇が改善されると思...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門 課長候補、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォルボ・ジークリング・ジャパン 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由：給与条件が良かったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
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- 回答者 管理部門 課長候補、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォルボ・ジークリング・ジャパン 10年以上前 3.1
- 強み：主なお客様が食品業界であり、不景気でも注文がなくならない。 弱み：高齢化、そし...
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- 回答者 管理部門 課長候補、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォルボ・ジークリング・ジャパン 10年以上前 3.1
- 残業は少なく、午後7時前になると、ほとんど人がいなくなります。したがって、ワークライ...
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- 回答者 管理部門 課長候補、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォルボ・ジークリング・ジャパン 10年以上前 3.1
- ふだん日本にいない人が、突然出張でやってきて、「あなたの能力ではうちでやっていくには...
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- 回答者 購買、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォルボ・ジークリング・ジャパン 2.8
- 昔の会社にあったような、男女の待遇の差というものは全くなく、むしろ女性の方が生き生き...
- 回答者 管理系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フォルボ・ジークリング・ジャパン 3.5
- 働きがい： 自発的なタイプが求められるため、意欲のある人はチャンスが多いと思う。自分...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォルボ・ジークリング・ジャパン 2.8
- それぞれ営業担当が個人商店の感覚で営業している為、マネジメントスキル等はつきにくい ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォルボ・ジークリング・ジャパン 2.8
- あまり残業を強制される仕事でない為、一旦慣れれば仕事はしやすい。 病気や育児に対する...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォルボ・ジークリング・ジャパン 10年以上前 2.0
- とにかく待遇が悪い。 同世代と比べても非常に厳しい水準である。 単純にせいかつを維持...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォルボ・ジークリング・ジャパン 10年以上前 2.0
- 待遇が悪い。給料は同職種に比べ少なく感じる。 年齢層は非常に高く、管理職のほとんどが...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォルボ・ジークリング・ジャパン 10年以上前 2.0
- 給料を見直さない限り、若年層の定着は難しいように思います。よって現在のような高齢化に...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォルボ・ジークリング・ジャパン 10年以上前 2.0
- 強み：業界でのシェアは大きい。製品の独自性もあり差別化が図れている。...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォルボ・ジークリング・ジャパン 10年以上前 2.0
- 残業はあまりない。プライベートは確保できると思うが、資金が足りない。...
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- 回答者 管理部門 課長候補、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォルボ・ジークリング・ジャパン 10年以上前 3.1
- 今の社長さんは、本当に人間的に良い方なので、長く続けていただきたいです。...
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